募集要項
- 募集背景
- 航空エンジン部品の生産技術職は、高い品質管理基準のもと、最先端の材料・加工技術に携わることができる仕事です。旺盛な航空機の需要を見据え、生産性と品質の向上が重要となり、長崎工場では新規製造ラインの立上げ、既存製造ラインの最適化が必要になっております。航空技術を支えるものづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
民間航空機エンジン部品の燃焼器や燃焼器ケースの生産技術業務をご担当頂きます。
製造部門や生産管理、品質管理、購買調達部門とのやり取りを行い、業務を進めていただきます。
＜具体的には＞
・現業部門と連携した生産設備導入、工場レイアウト検討
・各種生産技術を駆使した工法確立、生産立上げ
※対象工程：コーティング、ウォータージェット加工、レーザー加工、溶接、熱処理、機械加工等
・製造工程の客先(航空エンジンOEM)認証取得
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■三菱重工業で獲得できるスキル、得られる経験
・最新の生産技術に関わる業務経験
・国際的なエンジンOEMとの協業経験
■ポジションの魅力
・九州には数少ない航空機関連の工場で24時間空調工場のため、業務環境も整っています
・新しいプロセスに携わることができ、量産が開始できたやりがいを感じることが可能です
・生産技術のスペシャリストとして独自の技を磨くことや、マネジメントの経験も積むことが可能です
・希望やご経験によって他部門へのチャレンジも可能です
【働き方】
・個別研修やOJT研修を通して業務や知識を習得いただきます。
・チームで業務を進めているため、業務経験が浅い方でもフォローすることが可能です。
・出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・高専卒以上
・生産技術の経験もしくは理系出身で機械工学の知識がある方
- 歓迎
-
・新技術、設備での工法確立に関する課題を抽出し、粘り強く解決できる方
・業務上、英語でのコミュニケーション経験のある方
・TOEIC600以上程度の英語力
- フィットする人物像
-
・高度な生産技術に挑戦したい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
-
正社員
※三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。
※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一
- 勤務地
-
長崎県長崎市飽の浦町1番1号
三菱重工航空エンジン株式会社 長崎工場
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
- 勤務時間
-
8:00～17:00（休憩60分）
・月平均残業時間20～30時間程度（休日出勤を含む）
・在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能）
- 年収・給与
-
想定年収 450万円～1000万円
月給制：260,000円～
通勤手当：あり
住宅手当：あり
- 家賃補助制度：最大6万円
- 寮・社宅完備
家族手当：あり
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
-
休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
