募集要項
- 仕事内容
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【全国で約1000棟の不動産の運営・管理を行っているグループの中核企業】施設・店舗に対して設備面や運営面で多角的に支援して頂きます。
★グループ売上1,187億の大企業で活躍
★スキルや経験に合わせて業務をお任せします
■施設維持管理全般
建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、
日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
■現場管理・調整
定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、
協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
■管理状況の報告
各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし
透明性のある管理を行っています。
■機能維持・改善提案
建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、
省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。
■総合的な管理戦略の推進
自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。
■コンプライアンス遵守
施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。
- 応募資格
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- 必須
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■オフィスビル・商業施設・マンションなどの管理業務の経験のある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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■学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験
■スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島
※原則転居を伴う転勤なし。
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間）
・7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須
- 年収・給与
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500万円～650万円
※業務経験や評価に応じて、提示年収は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給制度あり
◆賞与年2回あり（会社の業績・評価による）
◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
◆退職金制度（グループ確定拠出型年金）
◆慶弔見舞金制度
◆健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
◆試用期間6ヶ月有（同条件）
◆出産・配偶者出産手当
- 休日休暇
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年間休日120日
◆有給休暇（入社時に付与）
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【1次面接】⇒【適性検査・最終面接】⇒【内定】
