募集要項

募集背景: 「未来の通信インフラを、あなたのマネジメントで実現する。」
私たちの仕事は、単なるネットワーク構築ではありません。
5G・IoT・クラウド・次世代通信を通じて、医療・教育・防災・働き方など、社会のあらゆる課題を解決する基盤をつくることです。
スマートシティで暮らしを便利にすること。遠隔医療で命を守ること。デジタル格差をなくし、誰もが平等に情報にアクセスできる社会を実現すること。そして、災害時に人々をつなぐ通信網を守ること。これらは、すべて私たちの使命です。

DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠です。その中心で、複数ベンダーと協業しながらプロジェクトを成功に導くのが技術もマネジメントも出来るアカウントSEの役割です。
多様化が進む今、お客様の課題解決やビジネス要件の実現に向け、クラウドベースのインフラ導入を技術面でもマネジメント面でもリードする力が求められています。

私たちは、最新のクラウド技術やネットワークソリューションに触れながら、DXを推進するプロジェクトをリード推進できるアカウントSEを育成し、社会を変える挑戦を続けています。

仕事内容: （雇入れ直後）
■お任せしたい業務
企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスの通信業界に参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

応募資格

勤務時間: 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、各種社会保険完備など

休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日124日（2025年度）　
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

選考プロセス: ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査
■Web面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

キャリアパス・評価制度: ■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
ーマネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献

会社概要