募集要項
- 募集背景
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新設ポジション
アウトソースしていた税務を内省化する為
- 仕事内容
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社内初の税務専任マネージャー（Individual Contributor 部下なしマネージャー）国内税法および規制遵守を確保するとともに、グローバル税務チームと連携してグローバル税務フレームワークに関するリスク評価など。また、税務申告書の正確かつタイムリーな提出、正確な税引前利益の予測・レポート、税務当局および監査対応を行いつつ、戦略的に税負担最小化を図る役割を果たします。
-税務申告書、税務計算、税額見積もりを期限内に作成・提出
-四半期毎のグループ税務レポート作成（グローバル税務チームと連携）
-移転価格対応（グローバル移転価格チームと連携）
-税制改正の影響評価、社内プロセス改善、ステークホルダーへの税務アドバイス提供
-各種プロジェクトに参加、潜在的税務リスクを管理・最小化するため税務アドバイスの提供
‐税務当局による調査対応、監査対応
- 応募資格
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- 必須
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-7～10年程度の多国籍企業や税務ファーム等での税務経験
-事業会社における税務経験（国内税法、法人税、関税、移転価格など）
-日本語ネイティブレベル＋英語ビジネスレベル（読み書き・会話共に必須、Globalとやりとりが頻繁に発生）
- 歓迎
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-税理士資格もしくは相当の知識
-小売・卸業界での経験
-SAP、Power BI等のERP、分析ツール使用経験
- フィットする人物像
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-フレンドリーで、周りとうまくコラボレーション・協働・チームワークができる方
-ハンズオンで手を動かせる方
-Accounting やAudit等の周辺領域にも柔軟に対応頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
Hybrid勤務可：在宅週～２日（週３日出社）
- 勤務時間
- Full Flex制度（コアタイムなし）：実働7.5H／日
- 年収・給与
- 想定年収：～1000万円（Base＋賞与10％）
- 待遇・福利厚生
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社保完備
社員割引制度：オンラインショップやアウトレットで半額購入可
ジム利用補助、部活動制度
研修制度・社内トレーニング
社内資格制度：スキルアップ支援
フリーデスク制：オフィスは自由席
- 休日休暇
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完全週休二日制（本社勤務）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
育児休暇、産休制度など
- 選考プロセス
- 面接３回
