募集要項
- 仕事内容
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管理部長/CAO候補として管理部門の統括を担っていただきます。■業務概要：管理部長/CAO候補として管理部門の統括を担っていただきます。
■業務詳細：
・各種規程の整備と運用：就業規則、雇用契約、稟議規程、旅費規程、情報セキュリティ等の整備・改訂・社内浸透
・補助金・助成金プロジェクトの取りまとめ：申請・実施・報告・監査対応の統括
・経理財務の取りまとめ：月次・四半期・年次決算の品質/スピード向上、監査/税理士対応、資金繰り/資金調達サポート、管理会計の設計
・労務管理：勤怠、給与/賞与、社会保険、36協定、就労・安全衛生の運用設計
・事業計画策定
・株主・投資家対応（コーポレートアクション）：株主管理、株主総会/取締役会運営、議事録、株主間契約の実務対応
拡張領域
・内部統制（J-SOX）：全社統制・業務プロセス統制・IT統制の現状評価、ロードマップ策定、文書化/整備、試運用、モニタリング、改善のサイクル運用
・IPO準備のPMO：主幹事/証券、監査法人、労務/法務/知財の外部専門家とのハブ。上場審査に向けた各種書類・体制整備、開示体制（適時開示/決算短信/有価証券報告書）等
・リスク・コンプライアンス：リスクマップ、内部通報、情報管理、契約レビュー体制
・総務/情報システムの基盤整備：備品/資産管理、社内ルール、権限設計、ワークフロー/電子契約/会計・労務SaaSの運用最適化
- 応募資格
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- 必須
- 管理部門を統括した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩1時間）
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～1,200万円 ※年棒制
(1)想定月給66万円～100万円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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服装自由（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
その他手当：役職手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
