募集要項
- 募集背景
- 組織強化募集 Reinforcement
- 仕事内容
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Controlling (FP&A) for Retail Business-Drive business growth based on business and financial analysis, influencing business teams
-Monthly actual reporting activities for net sales and P&L providing explanations about gap vs forecast
-Collecting, reviewing and consolidating data for net sales and P&L for forecasting
-Analysis by KPI of each channel proposing action plan to achieve targets
-Sales reporting including pricing and marginality analysis
-Ad hoc reporting and analysis requested by Country Manager
-Leading discussion and explanation during monthly closing and forecast with Corporate
Player role reporting to Finance Director, Head of Finance in Japan
- 応募資格
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- 必須
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-Minimum of 3 years of experience in FP&A
-Business-level proficiency in both English and Japanese (work is primarily conducted in English)
-Mindset and soft skills to closely collaborate with the business side
-Experience using SAP or other ERP systems; knowledge of GAAP
-FP＆A経験 目安３年以上
-ビジネスレベルの英語力＆日本語力（業務は大半が英語）
-事業側に寄り添うマインドセット・ソフトスキル
-SAPや他ERP使用経験、GAAP知識
- 歓迎
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-Experience managing multiple products or SKUs simultaneously
-Industry experience in retail, FMCG, or similar sectors
-複数商品・プロダクトを同時にみた経験
-小売・FMCG等の業界経験
- フィットする人物像
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-Proactive and detail-oriented
-Strong communication and teamwork skills
-プロアクティブで細かいところにも気づける方
-他部門とのコミュニケーション、チームワーク力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内（千代田区）
Hybrid 在宅勤務可（～週２日）
- 勤務時間
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フレックスタイム導入
全社平均残業時間：13.4H/月
- 年収・給与
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想定年収：～10MIL JPY Base ～8.6M＋Bonus 基準値 15～16％※
※賞与は会社業績連動 業績好調につき直近４年は基準値の1.4～1.5倍支給
- 待遇・福利厚生
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＊Hybrid ワーク 在宅勤務OK 週２日
＊フレックスタイム導入（繁忙期、閑散期の状況にあわせ調整）
＊産休・育休からの復帰者多数、時短勤務可
＊会社として有給消化を奨励 休暇取りやすくワークライフは全体的に良好
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生サービス（リロクラブ、チケットレストラン）
社員割引制度
退職金制度
社員持ち株制度
- 休日休暇
- 土日祝日、有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 面接３回
