募集要項
- 募集背景
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増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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ホールディングス会社として不動産投資やグループ企業の管理を担当しています。【業務内容】
収益物件の開発から管理、グループ会社の役員会を主に担当していただきます。
経営層や管理部門のもとで、総務・法務・不動産関連業務を主体的に推進していただくポジションです。
企画・法務・官公庁対応など幅広い情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営に直接貢献していただきます。
＜具体的には＞
・収益物件の企画～具現化までの業務を主体的に推進
・デベロッパー、不動産業者からの各種提案の精査および具現化に向けた取り組み
・株主総会・取締役会の開催準備・運営を主導
・弁護士、司法書士、土地家屋調査士等との連携した業務推進
・官公庁への許認可申請や実態調査の対応を自ら管理
・各種書類・報告書の作成（Excel、Word、PowerPoint使用）
・総務・法務業務に関する施策の実行・運用ルール整備を主導
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方（年数不問）
・不動産関連業務（収益物件の企画～実務運営）の経験
・企業法務・コーポレートガバナンス関連業務（株主総会・取締役会運営）の経験
・官公庁対応（許認可申請・実態調査など）の経験
- 歓迎
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・関係部署や経営層と適切に連携し、正確かつ円滑に情報を伝達できる方
・法務や許認可手続きの意図や背景を、書類や口頭で関係者にわかりやすく説明でき、共通認識を形成できる方
・法務・総務課題や官公庁対応において、事実や要件を整理し、論理的かつ的確に解決に導くことができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・関係部署や経営層と適切に連携し、正確かつ円滑に情報を伝達できる方
・法務や許認可手続きの意図や背景を、書類や口頭で関係者にわかりやすく説明でき、共通認識を形成できる方
・法務・総務課題や官公庁対応において、事実や要件を整理し、論理的かつ的確に解決に導くことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都足立区
- 勤務時間
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8:30~17:30
月間平均残業時間：10時間以下
- 年収・給与
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想定年収：450万円~600万円
月給：32.5万円~39.1万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当、健康診断、社員割引制度
補足情報：🔸資格補助制度（指定資格、合格時の祝金・受験料負担あり） 🔸社会保険完備 🔸GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 🔸企業型選択式ＤＣ（確定拠出年金制度） 🔸ベネフィットステーション（Netflix付帯） 🔸残業手当 🔸家族手当 🔸社員旅行（2年に1度 国内or海外or日帰り 選択制） 🔸永年勤続表彰制度 🔸通勤手当（規定により支給、ガソリン代補助あり） 🔸退職金制度（定年：60歳）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
補足情報：🔸年間休日数：121日 🔸休日休暇形態：完全週休2日制 🔸年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%
- 選考プロセス
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面接回数 ：2回
適性試験 ：有
- キャリアパス・評価制度
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残業がほぼ0時間に近く、ワークライフバランスを大切にしております。
福利厚生の拡充、就業環境の改革を含め、社内全体の雰囲気を活性化するための取り組みを積極的に行っています。
定着率は約90％であり、スクール受講費や受験費用の支援を含む制度を用意しています。
