募集要項
- 募集背景
- 今後2年以内に想定される海外現地法人代表者の交代や退職、新規法人設立を見据え、将来的に現地法人代表として登用可能な人材のリザーブを確保するための募集を行います。
- 仕事内容
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海外現地法人の代表として、拠点の運営・経営を担っていただきます。
【仕事内容】
・現地法人代表として拠点経営全般
・現地における営業責任者として対顧客折衝と権限内での経営判断
・赴任迄は海外事業本部にて実務の習得とマネジメント実践従事 など
【メインミッション】
将来的に海外拠点経営を担う人材として、現地法人の運営・営業・人材マネジメントを統括いただくことを期待します。将来の代表登用を見据えて海外事業全体をリードできる体制を構築することがミッションです。
【入社後は】
入社後は大阪本社で半年ほど研修を受けたのち、ベトナム現地へ駐在（約5年前後）を想定しております。
【同社について】
同社は、市場規模8兆円、年平均成長率（CAGR）6%を誇るドラッグストア市場を主なターゲットとし、化粧品・日用品・一般用医薬品の卸売業界において、流通インフラを支えるトップクラスの企業です。
日常生活に欠かせない生活必需品を、全国5万店以上のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット、ホームセンターなどの小売店を通じて、一般消費者へお届けしています。同社は、「物流コストの削減によって、物価高の中でも商品の値上げを抑え、消費者により安く商品を届けること」をモットーに、日々取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・管理職での海外駐在経験（10名規模以上のマネジメントを想定しております。）
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・日常会話レベルのベトナム語が話せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ベトナム現地法人：No. 54 - 56 Nguyen Trai, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City , Vietnam
※入社後約半年は大阪本社での勤務になります。その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）
- 年収・給与
- 1020万円～1225万円
- 待遇・福利厚生
- 時短制度、自転車通勤可、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、会員制総合福利厚生サービス「Benefit One」加入、団体生命保険、社員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、企業年金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
- 休日休暇
- 123日
