募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般を担当いただきます。
将来的には、給与担当者の育成にも携わっていただきます。
■業務詳細：
・給与計算業務（OBIC7を使用）
・社会保険関係の手続き業務
■配属先の組織構成：
所属部署人員構成：部長1名（50代男性） 課長2名（50代女性、30代男性） メンバー4名（70代男性1名、50代女性1名、30代女性1名、20代男性1名）
◎制服貸与、車通勤可（無料駐車場有）
◎2023年にリノベーションしたばかりの綺麗なオフィス
■入社後の流れ（教育環境について）：
基本的にはOJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。ご本人の志向や努力次第で、給与担当者の育成等、責任ある立場でご活躍いただけます。
■働き方：
8:30～17:30の定時勤務となります。原則的に出社勤務ですが、業務の状況に応じて随時リモートワークも可能です。また、残業は月20～30時間です。
■業務の魅力について：
・スキルとスタンス次第で、上場企業本社の多様な経験を積むことができます。
・経験豊富なコーポレートメンバーと連携し、仕事を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【神奈川/茅ケ崎】人事労務、スタンダード上場、マイカー通勤可能/年間休日120日
- 勤務地
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茅ヶ崎市萩園８３３
茅ヶ崎駅よりバス20分 マイカー通勤可能
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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470万円～620万円
月給制（月収29.00万円～39.00万円）
賞与：２回（6月、12月（計6か月分））
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
・配偶者20,000円、子供等扶養家族1名5,000円
・住宅手当有：既婚者25,000円～、独身者15,000円～
・入社3年目以降退職金有：確定拠出年金制度有
・出張手当（5,000円/一泊）
・研修出張手当（3,000円/一泊）
・資格手当（3,000円～5,000円）
※対象資格：土木、建築、管工事施工管理技士1～2級。
※資格取得時には合格報奨金を支給。
・資格取得支援制度（必須資格は会社負担）
・引越手当（入社時、荷造運送費を全額支給）
・勤続年数表彰/報奨金
・男性育休取得率38％（2024年度） 等
- 休日休暇
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週休2日制(日曜、土曜は月1～2回程度出勤有)、祝日、春季 (2025年実績：8日)、夏季 (2025年実績：9日)、年末年始 (2024年実績：9日)
年間休日120日
- 選考プロセス
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面接２回予定
書類選考→1次面接→最終面接
