募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員
- 仕事内容
-
採用業務を中心に、バックオフィスを担当していただきます。上場に向けての組織作り・人材採用強化がミッションになります！■採用計画の策定、実行
■計画を実現するための企画立案
■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
■人事広報戦略の策定、実行
■採用オペレーション設計、実行
■バックオフィス業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■中途/新卒採用担当のご経験
■採用以外の領域の人事のご経験
■採用イベント企画や運営をされてきたご経験
■人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験
- 歓迎
-
■ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験
■社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
■インタビューなど広報物の作成経験
■IT業界経験
- フィットする人物像
-
・自ら手を動かして仕事をできる方
・IPOの経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
-
東京都新宿区高田
■雑司ヶ谷駅2分
■JR目白駅11分
- 勤務時間
-
≪フレックスタイム制≫
1日の標準労働時間／8時間（休憩1時間）
コアタイム／10:00～15:00
※フレキシブルタイムの定めはありません。
標準的な勤務時間帯
10:00～19:00
- 年収・給与
-
月給29万4000円～44万500円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万5264円～8万2801円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費一律支給 ※当社規定による
■残業手当（超過分）
■賞与
年2回
※業績により変動あり
■昇給
年1回
※会社業績・本人実績により決定
■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生施設割引利用）
■レクリエーション補助制度
■夜勤食事補助
■服装自由
- 休日休暇
-
＜年間休日＞
126日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※年度による
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護の休暇
- 選考プロセス
- 面接2回程度
