募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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プロジェクトリーダーとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集。【お任せしたい業務・ミッション】
・要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守
・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
・若手エンジニアの育成・教育
【プロジェクト例】
◇官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援
[内容]要件定義～運用・保守
[使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest
[参画規模]20名程
◇SaaSサービス開発支援
[内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発（担当工程：基本設計～運用・保守）
[使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js
[参画規模]10名程
【サポート体制】
・月次での1on1の実施
・担当営業との定期的な打ち合わせ実施（営業や採用担当による定期的なフォロー）
・コンサルティング経験者とのプロジェクト推進上の課題の相談会を実施
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・エンジニアとして3年以上の開発経験※開発言語等の種類は問いません。
・基本設計～テストまで一貫したご経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・PM/PLのご経験
・Java、React、TypeScript、Vue.js、PHPを用いた開発経験
・BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験
・SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験
※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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〇東京都
※常駐先による
- 勤務時間
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・10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間程度
- 年収・給与
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〇想定年収500万円～800万円
・月給制：357,000円～571,000円（一律手当を含む）
・基本給：274,000円～437,000円
・固定残業手当/月：83,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月）
※残業平均20ｈ程度
＜給与補足＞
※別途インセンティブ制度、各手当有り（福利厚生欄に記載）
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月上限3万円迄支給
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・資格取得手当
・GTGチャレンジ制度
・グローバルホリデー
・健康診断
・企業型確定拠出年金（DC）
・新入社員紹介手当
・役職手当
・休日出勤手当
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・社内勉強会
・プラスリード制度（書籍購入支援制度）
・MT Adventure
・MTライブラリー（社内図書館）など
＜その他補足＞
・新入社員紹介手当、ランドセル手当
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員、チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
- 休日休暇
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〇年間休日日数125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
- 選考プロセス
- 選考：適性検査なし、一次WEB、面接2回
