募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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小売電気の大手が経理部の責任者候補を探しています入社後、まずは取引のある金融機関への決算説明等の業務を部長と同行しながら主に行って頂きます。
将来的には財務課・経理課のマネジメント業務を行って頂きたいと考えております。
【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
■月次決算及び会社法決算報告
■法人税等申告
■銀行等への業績等説明、資金調達
■監査法人、税務調査等対応
■資金計画立案
■その他経理財務業務全般
※会計システム：OBIC7
【ポジションの魅力】
■経理経験を活かしつつ、財務業務については OJT で経験を重ね学べる環境があります。
■監査法人、主幹事証券共に大手がついております。
【組織構成】
■コーポレート－経理部－財務課・経理課
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■経理財務業務のご経験
■大卒程度の方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■会社法決算の経験
■金融機関への交渉・折衝のご経験
■日商簿記資格者
■部下10名以上のマネジメント経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■コミュニケーションを大事にされる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無し））
- 勤務地
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勤務地：本社／新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階
最寄り駅：各線／新宿駅 徒歩7分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指定する場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：770万円～1,300万円
賃金形態：月給制
月額：48.7万～81.2万円
賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分）
昇給：年1回
諸手当：くらし手当、職務能力給、役職手当、家族手当、資格手当
通勤交通費：上限5万円／月
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間措置
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日：完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：入社6ヶ月後に10日間付与 ※有給休暇取得推進制度あり
