募集要項

仕事内容: 入社後は主に親会社側からの連結決算、海外子会社への会計指導などをご担当頂きます。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。
(海外子会社への経理指導は英語を使用いたします。)
■職務概要・キャリアパス
今回は連結決算の担当者の募集です。
「英語×会計」でキャリアを積みやすい業務内容となっておりますが、
ジョブローテーションで単体決算、税務、管理会計、経営企画といったキャリアパスも可能です。
同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。
将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在のチャンスもあります。

■連結決算業務(IFRS/JGAAP)
・連結財務諸表作成
・STRAVISを用いた連結決算業務全般
・子会社決算資料取りまとめ
・数値確認
・親会社への報告

応募資格

必須: 【必須】いずれかに該当する方
・事業会社における単体決算業務（主担当として5年以上）
・連結決算関連業務（子会社側からのPKG作成でも可）
・監査法人における監査業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記2級以上
・公認会計士
・海外子会社への会計指導経験など

募集年齢(年齢制限理由): 定年年齢を上限として、上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（定年年齢を上限として募集するため）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険
・退職金
・寮・社宅・家賃・住宅補助
・海外勤務手当、出張手当
・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
・福利厚生パッケージサービス、保養所
・各種サークル活動
・グループ健康保険組合
・子育て支援:フレックス活用
・育児休業制度(満3歳未満、最長2年)
・子の看護・介護休暇取得制度
・育児・出産による退職者再雇用制度
・託児所の設置

休日休暇: *年間休日125日
・土日祝
・年末年始
・慶弔等特別休暇
・年次有給休暇
(初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与)
・半日休暇
・特別保存休暇
・リフレッシュ休暇
・配偶者出産時特別休暇
・子の看護休暇(年5日※有給)

会社概要

事業内容・会社の特長: ホールディングス株式会社の経営管理部門を切り出し、分社化した事業会社。
OSではなく本体の管理部門の機能を切り出しているため、
経理業務を含めて東証プライム上場企業の経験を積める。