募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手製薬企業の研究リソースを開放したインキュベーション施設運営企業にて、国内外政府・企業・病院・地域住民等、様々なステークホルダーとの関係構築を進め、協業・事業参画の輪を広げていくメンバーの募集です。【具体的には】
以下の業務において、部門ヘッドへのレポートのもと、業務を行う
■政府、省庁、県、市等の視察受け入れ、関係構築
■政策勉強会を通じた政策提案
■入居テナント向け政策提案および政府予算獲得サポート
■創薬エコシステム発展に資する政府資金獲得交渉及び既獲得予算フォローの省庁窓口
■新湘南ウェルビーイング協議会の運営サポート
■アジアの創薬エコシステム（臨床試験・規制許認可等）のハブ機能促進
■地域住民へのヘルスイノベーションを通じたウェルビーイング実現への理解・参画促進
■地域住民への環境安全に関する説明対応
■他拠点展開の政策提案、自治体・住民対策面での対応 等
【仕事のやりがい】
■業務を通じ、世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築・発展に貢献することができる
■最先端の多様なヘルスケア・ライフサイエンス関連プレーヤーと関係を構築することができる
■政府、業界、企業、自治体、住民等、多様な人々とともに未来価値を共創することができる
■ラボ施設や事業・研究サポートのサービス提供を通じ、ベンチャー企業・アカデミア等の成長に貢献することができる
【所属部門について】
同社施設において、重要施策である「次世代医療研究開発拠点構想」の実現に向けた国内外政府・企業・病院等との折衝、新湘南ウェルビーイング協議会の運営を通した地域へのヘルスイノベーション浸透などを担い、地域から世界へイノベーションを届け、健康で豊かな社会の実現に向け、貢献しています。
現在は、2名体制です。
【当企業について】
ヘルスイノベーションパークの運営、管理を行っています。同施設は、ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装する意欲のある企業家を育成・サポートするために設立された、企業発のサイエンスパークです。ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装することにより、人々の健康と生活をより良いものにしていくことを目標としています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製薬、バイオテック業界での営業或いは政策渉外として５年以上の経験
■全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること
■次世代治療（再生医療、細胞治療、遺伝子治療、核酸医薬など）研究開発に対する理解と興味があること
■医療健康関連政策に関する理解・興味があること
■医療・健康DXに関する理解・興味があること
■クリティカルシンキング、戦略的思考、タイムマネージメントのスキルが備わっていること
■日本語が流暢で、かつ英語はビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■未経験の業務や新規プロジェクトに対し、前向きに取り組むことができる
■国内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーションを苦にしない
■複数の業務を同時に進行しながら、それぞれの業務を着実・正確にこなすことができる
■チームワークを尊重し、他部門やチーム内のメンバーと連携ができる
■最小限の管理監督のみで、自立して自発的に働ける
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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【年収】600万～900万＜年俸制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤交通費、昼食補助費（5,000円/月)、勤務時間外手当等
【保険】
社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】メーデー、年末年始休暇、年次有給休暇、パーソナル休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
【年間休日】121日
