募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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主な仕事内容は調理と接客です【業務内容】
手づくりの料理を提供していますので、野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります
店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます
・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み）
・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応）
・清掃・衛生、シフト作成
・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成
【仕事の魅力】
店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。
店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・飲食業界で活躍したい方
・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方
・充実の待遇で安定した生活を送りたい方
・お客様と近い距離で仕事がしたい方
※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方
向上心：より高い目標に向かって努力できる方
利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
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・全国の直営店舗（35都道府県：545店舗）
※希望勤務地を考慮します。
- 勤務時間
- ・各店舗の勤務シフト（実働8時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 872万円
- 待遇・福利厚生
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・団体保険・グループ保険
・確定給付型企業年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・本人・配偶者誕生日祝い品
・永年勤続表彰
・優秀社員表彰
・従業員優待カード
・独立支援制度有、労働組合有
- 休日休暇
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【年間休日】105日
【休日】完全週休2日制（シフトに連休可）
・有給休暇
・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)
・産休(産前産後休業)・育児休業
・介護休暇/休業
・生理休暇・子の看護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次選考（WEB）→適性検査→2次選考（最終：対面）→内定
◎書類選考：応募書類：履歴書・職務経歴書
◎1次選考：WEB面接、面接官1名
◎適性検査：20分程度の性格検査（2次選考の3日前までに対応必須）
◎2次選考：対面面接、面接官は3名
→2次選考の面接会場は、東日本と西日本の2拠点にて実施。
・東日本：東京駅近郊の貸会議室
・西日本：京都駅近郊の貸会議室
※交通費は会社負担のためご自宅から近い会場にて実施致します。
◎面接対応時間
平日9時～18時のみ（所要時間1時間）※相談可
【選考のポイント】
◎選考は人柄重視です。下記の点を見ています。
・感謝の気持ちを持っているか
・明るさがあり、また笑顔のあるコミュニケーションをとっているか
・素直さや誠実さがあるか
・志望理由が明確で入社後の夢や目標があるか
