◎リーダー◎　Webアプリケーション開発【東京日本橋】＜新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献＞企業の転職・求人情報 38248704

募集要項

募集背景: 事業拡大計画に則っての増員・強化

仕事内容: 〇1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発リーダーを募集します。リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上を実現して頂きます。
【業務内容】
〇具体的には・・・
１．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリング、新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
　- 新機能の開発、既存機能の拡張
　- 性能向上のための改善開発
　- コード品質の担保
２．開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務
　- コードレビュー
　- チームメンバーへの技術的なサポート、教育
　- 関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携

【開発環境】
　・使用言語　　　　　：Java、JavaScript
　・ミドルウェア　　　　：Apache、Tomcat
　・フレームワーク・ライブラリ　：Spring Boot、jQuery
　・データベース　　　：PostgreSQL、Amazon Aurora
　・手法　　　　　　　　：アジャイル、ウォーターフォール
　・バージョン管理システム　　：GitHub
　（他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、
　　　　IAM、GuardDuty、WAF）

【この仕事の魅力】
　・同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内トップクラスシェアを誇ります。　
　・我々は最適なソリューションを提供する為に、プロダクトにあわせ最適な開発環境を使用するため、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。

応募資格

必須: ・　Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）
・　要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・　複数名の開発チームリーダー経験

歓迎: ・　Webシステムの開発におけるプロジェクトリーダー経験
・　開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・　Webパフォーマンス最適化のための分析、実装経験
・　ユーザーやサポート部門からの問合せ対応

フィットする人物像: 【人物像】
　・　顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、
　　　開発業務に取り組める方
　・　他部署とのコミュニケーションを積極的に行える方
　・　新しい技術の導入や開発プロセスの変更など、
　　　積極的に取り組める方

雇用形態: 正社員
・　試用期間有：3ヶ月

ポジション・役割: リーダー

勤務地: ・　東京　（日本橋）
・　在宅勤務：リモート勤務主体となっています。ただ、ポジションや業務によっては出社が必要ケースもあります。
　※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
　※転勤：当面なし

勤務時間: ・　９：００～１７：４５
　　　（コロナ対策のため、在宅勤務中心、状況に応じて出社）
・　時間外勤務：　月平均１５～２０時間

年収・給与: ・　年収：７２０～９５０万円
・　月給：４５～６０万円
・　昇給：　２回／年
・　残業手当：なし

待遇・福利厚生: ・　401K　（確定拠出年金制度）
・　資格取得支援制度
・　研修受講制度
　　直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担
・　書籍購入制度
　　直属上長の承認をもって全額当社負担
・　WEBマーケティングに必要な資格取得補助
　　入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。
　　資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。

休日休暇: ・　完全週休二日制（土、日）、祝日
・　年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇　等
・　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇取得率　７０％以上
・　年間休日日数127日

選考プロセス: ・　書類選考
・　SPI試験　　（Web、１週間以内）
・　一次面接　（OnーLine面接、本部長クラス）
・　二次面接　（On-Lineb面接、役員クラス）
・　最終面接　（対面、社長）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 事業内容
　・　アルバイト・パート採用・雇用支援システムの企画・開発・販売
　・　地方雇用・UIJターン促進支援システムの企画・開発・販売
　・　人材採用領域における主な業務
　　　Webサイト企画制作、Webマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど

企業情報
・　「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティングを展開
・　現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が同社の雇用プラットフォームと通過
・　民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援
・　AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施
・　雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックとの融合といった新しい領域に事業を拡大
　　　➡同社の第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか！

設立: 2004年

資本金: 1億3,575万円

売上高: 23億7935万円(21年3月）

従業員数: 174人(21年12月)

◎リーダー◎ Webアプリケーション開発【東京日本橋】＜新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献＞企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～2月4日）

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募集要項

会社概要

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