募集要項
- 仕事内容
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建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、工場総務（リーダー）の業務をご担当いただきます。
≪具体的には...≫
・庶務業務の業務設計と運用管理
・社内行事・イベントの主導と改善提案
・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整
・部門間調整や業務効率化の旗振り役
・書類のファイリング・回覧管理
・工場総務特有の業務
・事務所・共用部・外構の5S維持・向上
・来客対応・電話対応
・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告
・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理
・従業員への貸与物管理
・外国人労働者の生活指導・サポート
・社員寮・社宅の管理
・外国人労働者の就労資格期限の管理
・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善
≪同社について≫
木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。
本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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PCスキル(Excel・Word・メール対応)
総務・庶務業務経験
- 歓迎
- 製造工場での工場総務経験
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 勤務時間
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8:00～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：90分
・10：00～10：15（15min）
・12：15～13：15（1H）
・15：00～15：15（15min）
≪残業≫
有
- 年収・給与
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想定年収：435万～708万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給(年1回／12月)
賞与(年2回／6月・12月※業績及び評価による)
定年60歳
服装自由（オフィスカジュアル一部従業員利用可）
研修・教育制度／OJT研修
慶弔見舞金
出張手当
赴任手当
※規程による
家賃補助（自社物件の場合に半額会社負担でお得に住むことが可能です）
≪資格手当≫
建築士（一級/5万円、二級/3万円）
宅地建物取引士（2万円）
賃貸不動産経営管理士（2万円）
建築施工管理技士（一級/3万円、二級/2万円）
※その他会社より任命された資格により手当対象となる資格あり
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）※他会社カレンダーによる
年間休日：125日
長期休暇はカレンダーによる
有給休暇（入社半年経過時点10日）★有給消化率100％
※半休制度あり
【午前休】8:00～12:15（実働：4時間）
【午後休】13:15～17:30（実働：4時間）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1回 → 内定
※スピード内定を心がけています！
※オンライン面接の場合は2回目に対面を予定
