募集要項
- 募集背景
- NHN JAPANでは、グローバルな開発環境とともに、より多くのプロジェクトに対応するためのメンバー増員を目指しています。韓国法人との連携強化や自社プロダクトの多様化に伴い、Webエンジニアとしてソフトウェア開発のスキルを持つ新しい仲間を求めています。特に、最新技術を駆使したリファクタリングやUI/UXの改善に携わりたい方にとっては、成長の場が豊富です。私たちのチームは、技術的な探求心や自律的なチームワークを大切にしており、積極的なナレッジ共有を通じて共に成長できる環境を提供します。新たな挑戦に興味がある方は、ぜひご応募ください。
- 仕事内容
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- NHNグループ全社・韓国法人と連携したWebサービスの設計・開発
- 最新技術を用いたリファクタリングや開発環境整備
- UI改善・機能開発のためのデザイナー・エンジニアとの協業
- 一緒に成長する技術勉強会やコードレビューの実施└ スキル共有と技術向上を目指す
▼業務内容
１.Webサービスの設計・開発・運用
└NHNグループ各社および韓国法人と連携し、幅広いWebサービスを担当していただきます。
２.最新技術を用いたリファクタリング
└開発環境の整備やコードの保守性向上に向けた取り組みを行います。
３.UI改善・機能開発
└社内デザイナーやバックエンドエンジニアと協働し、ユーザーエクスペリエンスを向上させる機能の開発に携わります。
４.コードレビュー・技術勉強会の開催
└チームメンバー間でのスキル共有や技術向上を目指します。
５.グローバル開発プロジェクトへの参加
└日本と韓国の開発チームとの共同プロジェクトに積極的に参加していただきます。
▼この仕事を通じて得られる経験やスキル
・UI/UXデザインの再現力が磨かれ、実践的なデザインスキルが向上します。
・最新技術や開発手法への対応により、フロントエンド開発の専門性が深化します。
・国際的なチームとの協業を通じ、グローバルな視野とコミュニケーションスキルが身につきます。
▼当社の魅力・磨けるスキル
・モダンな技術を用いた開発を行うため、常に技術的探求心を高めることができます。
・デザインシステムの構築・運用経験を積むことで、より競争力のあるスキルセットが得られます。
・居心地の良いオフィス環境と豊富な社内リソースにより、快適に働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・HTML/CSS(Sass)・JavaScript(TypeScript)による開発経験（3年以上）
・React, Vue, Svelte, いずれかのフレームワーク使用経験
・GitHub/GitLabなどを使ったチーム開発経験
・デザインツール（Figmaなど）をもとに忠実にUIを実装できるスキル
・外部APIとの連携を考慮した実装の経験（REST/GraphQLなど）
- 歓迎
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・REST APIやGraphQLを利用したデータ取得・双方向通信の設計・実装経験
・API仕様のドキュメント（OpenAPI等）を元にした開発経験
・Storybookによるコンポーネント開発・管理
・CI/CD環境構築（GitHub Actions, Jenkins等）
・フロントエンドのE2E/ユニットテスト経験
・韓国側エンジニアとの英語または韓国語を使った協業経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
- 勤務時間
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フレックスタイム制：
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
- 年収・給与
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年収:450万円 ～
月給:32万円 ～
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給、各種社会保険完備、定期健康診断
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。
社内 Library ：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
- 選考プロセス
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【書類選考】
↓
【１次面接】
↓
【二次面接・最終面接】
↓
内定・入社
