募集要項
- 仕事内容
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採用、給与、福利厚生など人事労務の全般に関われるポジション!新卒・中途採用、入社・退職手続き、給与計算、福利厚生の検討など、人事・労務業務全般をお任せします。
経験の浅い業務は先輩がサポートしてくれる体制が整っています。
資格取得支援・研修支援制度もあり、自己成長を後押し◎
業務は多岐に渡りますが、まずはご経験のある業務や、比較的取り組みやすい業務から順に担当していただく予定です。
初めての業務でも、先輩・上司がしっかりサポートしますのでご安心ください◎
採用業務では、下記の業務をご担当いただきます。
・新卒向けインターンシップの企画・運営
・就活イベントへの出展準備・運営
・一次面接の面接官役
■毎年5名前後の新入社員が入社します。入社後の約2週間は「人事預かり期間」となり、以下のような業務も含まれます
・社内ルールなどを伝える導入研修の実施
・施工現場見学のための現地への送迎
- 応募資格
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- 必須
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■いずれも必須
・人事・労務関連業務の幅広い経験(年数・業界・企業規模は不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
■資格:第一種運転免許普通自動車
■学歴:高卒以上
■求める人物像
・学生など多様な人と接する機会があるため、柔軟な対応力がある方
・個人情報を扱う業務が多いため、責任感を持って取り組める方
・人事は会社の顔となるため、人当たり良く、公平に接することができる方
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員
- 勤務地
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■勤務地: 大阪府 大阪市浪速区
■最寄り駅: 大国町駅 徒歩4分(マイカー通勤:否)
- 勤務時間
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■勤務時間:08:30 - 17:30 (休憩60分)
■想定残業時間:10時間
- 年収・給与
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■年収:4,200,000 - 5,250,000 円
■基本給:月給280,000円 - 350,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:3か月
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:時短制度(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)・資格取得支援制度(全従業員利用可)・研修支援制度(全従業員利用可)
■諸手当:通勤手当、時間外手当
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:否
・マイカー通勤:否
・自転車通勤可(全従業員利用可)
- 休日休暇
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■年間休日:125 日
■休日休暇:週休二日制(土日)※年に3～4回程、土曜or日曜出勤の可能性有、祝日、【有給休暇】有(10～40日)、夏季3日 年末年始7日
- 選考プロセス
- 【面接回数】2～3回(目安) 【筆記試験】無
