募集要項
- 募集背景
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今回同社が募集するのは、主力事業部門の一翼を担うグループ会社の管理部門をお任せする人財です。
売上高こそ全体の2割ですが、生み出す利益はグループ全体の半分を占めており、成長戦略上、欠かせない事業部となっています。
出向いただく会社はその成長戦略の要を担う開発事業を実行する会社です。
お願いする業務は管理部門の実務および統括ではありますが、今後成長戦略推進に向けコーポレートとの連携や原価・予実管理などより一層経営に資する数値管理をお願いすることになります。
一方で祖業の地である神戸を拠点に街づくりや生活に根差したサービス提供にも貢献できる喜びも実感いただける会社でもあります。
地元神戸から経営に貢献したい方、自身の影響力を発揮したいという方にお勧めしたいポジションです。
- 仕事内容
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同社主力事業部の子会社に出向いただき、管理部門の責任者として実務およびマネジメント業務に従事いただきます。具体的には、
◆経理
・月次・四半期決算（単体・連結PKG）
・資金管理
・原価管理
・決算・業績報告
・その他業務（経理業務の効率化やグループ会社への監査業務など）
◆人事・総務
・給与・社保業務
・労務管理
・対外折衝業務など
※実務を担うメンバーはすでにおりますので、まずは彼らの業務を知っていただくところからスタートいただきますが、ゆくゆくは統括の立場として決算取り纏めや業務コントロール等に従事いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社にて3年以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所にて税理士補助経験を3年以上有する方
- 歓迎
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- フィットする人物像
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（求める人物像）
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験をお持ちの方
・人事、労務での実務経験をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス（管理部門責任者候補）
- 勤務地
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神戸市垂水区
（最寄駅：垂水、山陽垂水）
- 勤務時間
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08：00～17：00
休憩60分
残業目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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年収450万円～650万円
月給制
（賃金改定 ） 年1回／4月、チャレンジグレード制度に基づき実施
（賞与） 年2回／8・2月、業績査定に基づき実施（2024年実績 年間4.55カ月（勤続2年目以上平均））
（手当） 住宅手当、交通費支給、時間外・休日勤務手当、各種手当有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
＜その他福利厚生＞
退職金制度（退職一時金、退職年金、確定拠出年金）、住宅資金借入補助金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、独身寮、社宅あり（ただし入居条件あり）
＜教育制度＞
階層別研修、管理職研修、通信教育、など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇（入社2ヵ月後11日、勤続1年15日、以後1年ずつ増加、最高23日）
※年間休日125日
