募集要項
- 募集背景
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同社ではコロナ禍以降、ITを活用した様々なサービスを立ち上げ、事業も業績も順調に拡大していますが、一方で会計部門はまだまだ盤石とはいえず、今回組織を強化するため管理職候補となる人材を募集することになりました。
会計実務はもちろんですが、若いスタッフの育成・フォロー、業務コントロールなど、マネジメント面でも活躍を期待されいてます。
スピーディに目まぐるしく経営環境の変わる環境ではありますが、手を上げる人にこそチャンスのある会社です。
我こそはという方にぜひお任せしたいポジションです。
- 仕事内容
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経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、メンバー育成・マネジメントに従事いただきます。具体的には、
・月次・年次決算業務
・支払業務
・給与計算
・グループ／関連会社の経理業務
・その他、経理業務全般
・メンバーフォロー・育成、業務コントロールなど
※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、
部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。
※契約社員での採用となりますが、業務内容に問題がなければ自動的に正社員へ切り替えとなります。
正社員への切り替え以降、給与・福利厚生等の変更はありません。
- 応募資格
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- 必須
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・簿記2級以上をお持ちであること
加えて、下記いずれかは必須
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所、税理士事務所などのご経験のある方
- 歓迎
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（歓迎要件）
・メンバーマネジメント経験（育成経験含む）
・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方
・0から１を作り上げることに面白さを感じる方
・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方
- 雇用形態
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契約社員スタート
※契約期間3か月満了後、双方問題がなければ自動的に正社員へ登用
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
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京都府京都市中京区
（最寄り駅：烏丸御池）
- 勤務時間
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08：45～17：45 休憩60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円 月給制
※年収には月42時間分の固定残業代（100,000円～130,000円）を含みます。42時間を超える分は別途支給。
（賞与）年2回／夏季1か月、冬季1か月
（昇給）年1回
（手当）通勤手当、残業代（42時間超過分）他
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）、退職金制度、確定拠出年金制度、社員割引、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
※年間休日122日 有給休暇（入社半年経過10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇 等
