募集要項
- 募集背景
- 全社の業務を円滑に支える総務部門の強化のため
- 仕事内容
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既存のメンバーと共に業務を見直し、より機能的で戦略的な組織体制の構築に従事いただきます。総務部において総務、人事、労務、庶務の業務の責任者（プレイングマネージャー）として従事いただきます。
また、業務マニュアル改善手順書の作成ならびに業務進捗の「みえる化」にも従事いただきます。
【従事すべき業務変更の範囲】：「変更範囲：変更なし」
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車第一種免許
【必須条件】
総務部門における実務経験（目安：5年）
部門横断的なコミュニケーション能力
課題発見・改善提案の実行力
マネジメント経験またはそれに準ずるリーダー経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
制度設計、規定類の整備経験
「経営の視点」を持った業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務課長（候補）
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- ８：００～１６：４０
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 責任者手当 家賃補助有
- 休日休暇
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112日
年末年始 夏季休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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【選考方法】書類選考、面接
【応募書類】履歴書（写真貼付）、職務履歴書
