募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【経理担当】決算・連結・開示・監査／変化に対応し成長できるIT業界（経理財務統括部）経理チームの業務内容は、個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など下記の業務となります。
・日常経理業務
・月次・四半期・年次決算
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査対応
・各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成
・国内・海外の子会社管理
本社経理として上記業務の中から、ご経験に合わせ、月次・年次決算業務、開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書）、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。
また、買収した非上場企業の経理業務を上場企業基準に合わせていくためのチームの一員として活躍していただきたいと考えています。
国内子会社の日常経理業務、月次・年次決算・監査対応業務が中心になると考えています。
必要に応じて月に数回（4日～6日を想定）、子会社（横浜（関内駅））に出社する可能性があります。
※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に経理業務経験を積んでいただくことを考えております。
▼ポジションの魅力
・これまでの経理業務の経験を活かしながら、上場企業の経理職として、様々な経験ができ更に成長したい方に最適な募集と考えています。
・経理管理職候補として、月次決算、年次決算の他、決算短信や有価証券報告書の開示業務、監査対応などについても、将来的には中心となって活躍できます。
・縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、スピード感をもって成長できます。
・年齢や社歴に関わらず、自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できるポジションです。
・国内子会社の管理業務を通じて、リーダーシップやマネジメント経験を積むことができます。
・実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験が5年以上ある方
・年次決算を締めることができる方
- 歓迎
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・上場企業での経理経験
・上場企業の子会社での経理経験
・会社法監査を受けている企業での経理経験
・PMI経験がある方
・経理部門の立ち上げ経験がある方
・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都港区）
※必要に応じて月に数回（4日～6日を想定）、子会社（横浜（関内駅））に出社する可能性があります。
- 勤務時間
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9:00-18:00
※平均残業時間：20時間/月程度
- 年収・給与
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700万円 ～ 850万円
※これまでのご経験・ご年収を考慮の上決定
賞与：年2回（6月・12月）
給与改定：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当（50,000円/月）、退職金制度、社員持株会制度、住宅手当（管理職以外）、家族手当（管理職以外）、団体保険加入 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時10日付与）、夏季休暇（時季指定有給休暇）5日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
※年間休日128日
- 選考プロセス
- 面接2回予定
