募集要項
- 募集背景
- 既存事業であるリユース事業以外にも多数新規事業を立ち上げており、古物営業法のみならず広範囲な法令調査やリスク検討をしなければならない状況です。国内外の法務体制の更なる強化を目的として、増員採用を行います。
- 仕事内容
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法務部門のリーダー候補として、日常的な契約書の作成・確認を中心に、社内各部門からの法律相談への対応、業務フローの整備、社内への法務知識の共有・啓発などを担っていただきます。
提携している法律事務所と連携しながら、必要に応じて新規事業や外部パートナーとの契約におけるリスクチェックにも携わっていただく予定です。まずは実務担当として手を動かしながら、少しずつ法務部門の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
ー 契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
ー 社内各部門からの法務相談対応、および弁護士との連携による対応方針の検討
ー 法務業務の標準化・業務フロー整備（契約管理、承認プロセス等）
ー 新規事業・アライアンスに関する契約条件の確認およびリスクチェック
ー 社内への法務知識の共有・啓発（マニュアル整備、勉強会実施など）
ー 知的財産やコンプライアンス関連業務の補助・運用支援 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部に配属となります。9名在籍。
部長、副部長、課長、スペシャリスト含むメンバー6名
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務の実務経験（契約書の作成・レビューなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区南青山五丁目６番19号 MA5
アクセス：東京メトロ千代田線「表参道駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※時差出勤制度：勤務時間の前後3時間を変更可能
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 交通費全額支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
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◆結婚・出産祝い金
◆資格取得手当
◆社内研修
◆永年勤続表彰
◆外部研修や書籍購入などの補助あり
◆持ち株会制度
◆副業可
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回＋リファレンスチェック
