募集要項

募集背景: IMK Re-Nectは事業拡大に伴い、組織基盤の強化を進めています。
マーケティング事業において多様な案件が急増し、直近では事業買収もおこない、事業は拡張フェーズに入りました。

マーケティング事業およびヘルスケアプラットフォーム事業の拡大が進む中で、
経営と並走しながら、組織戦略・採用戦略・評価制度設計を担うHRマネージャーを募集します。

単なる「採用管理」ではなく、事業成長を加速させる組織づくりをリードできる方をお待ちしています。

仕事内容: — 中途採用全般
— 労務管理および社労士連携、入退社・勤怠・契約整備
— チャネル戦略と再現性ある採用モデルの設計
— オンボーディングと定着率向上の仕組み化
— 評価・等級・報酬制度の設計と運用
【具体的な業務内容】
・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等）
・労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携）
・社内制度や評価制度の検討・整備サポート
・社員インタビューやオンボーディング施策
・ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい

人事専任者として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。

【IMK Re-Nectで働くメリット】
経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。
フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1～2年以内にCHROへ登用の可能性あり！
小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。

応募資格

勤務地: 表参道オフィス

【所在地】
東京都渋谷区神宮前五丁目50番5号青山NSビル6階

【最寄駅】
JR 山手線渋谷駅徒歩15分
東京メトロ表参道駅徒歩3分

【転勤】
無

年収・給与: ■想定年収：500万円以上700万円未満

月給：416,666円以上583,333円未満
基本給：319,566円以上447,433円未満
固定残業代（40h）：97,100円以上135,900円未満

※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給

待遇・福利厚生: ・交通費：全額支給（月3万円まで）
・各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・出社手当：1日1,000円
・コーヒー、ウォーターサーバー無料
・服装・髪型・ネイル自由

キャリアパス・評価制度: 得られる経験：
スタートアップ・IT業界での勤務経験
採用ブランディング・広報設計の経験
評価制度の設計・運用経験
組織開発・エンゲージメント施策の経験

会社概要

事業内容: IMK Re-Nectは、SNS特化型の動画マーケティング企業です。
Instagram・TikTok・YouTubeなどで、ショート動画やストーリー広告、インフルエンサー施策を活用し、ユーザーに響くプロモーションを提供しています。
設立からわずか3年で、売上は約10億円を突破。
「AI × データ × 動画広告 × インフルエンサー」を強みに、
マーケティングの“スピードと適応力”を武器に成長を続け、
2027年の上場を目指すスタートアップとして挑戦を加速させています。

・デジタル広告事業
・インフルエンサーマーケティング事業
・動画広告制作事業