募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
以下の企業事業承継に関連するコンサルティング業務をご担当いただきます。
・財産の現状把握
・株価対策
・自社株式の承継支援
・個人財産対策
・納税資金、相続対策、実行後のフォロー
・経営承継の支援
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業、中小企業のオーナーや富裕層が中心です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均15時間です。
■備考／補足
＜給与＞
・月給：28.7万円～83.4万円
・時間外手当：実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
・賞与：2回（夏冬各2か月分） ※人事評価により増減する可能性有
※管理職は理論年収を12分割し支給
＜働き方＞
・在宅勤務制度（週3日程度）：試用期間終了後から利用可能
・時差出勤制度：試用期間終了後から利用可能
＜その他＞
・東京にて研修を最低6ヵ月から1年間受けて頂く予定となります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業承継コンサルタント
・税務会計コンサルタント（相続税・贈与税）
・その他、事業承継に関わる業務
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪支店／大阪府吹田市江坂町1-13-33 HF江坂駅前ビルディング7階
- 勤務時間
- 09時00分～17時00分（休憩60分）
- 年収・給与
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459万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当（実働7時間超過時から1分単位で割増賃金を支給）
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金、中退共）
・資格取得学費援助
・税理士会費負担
・社内研修制度
・社員旅行
・ベネフィット会員
・健康社食サービス
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数126日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（交代制）
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・試験準備休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
有り（性格）
■ 企業特徴
【現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社】
現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社です。医療業界、福祉業界、飲食業界、製造業界、サービス業界などのクライアントに対して、経営改善・成長支援コンサルティング、事業再生コンサルティング、M&Aコンサルティング、事業承継コンサルティング、海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、人事コンサルティングのサービスを提供しています。
【経営改善・成長支援コンサルティングを強みとする多岐に渡る事業の展開】
経営改善・成長支援コンサルティング（分析・課題改善、収益改善支援、予算実績管理実行支援、IT活用支援、不正調査対応）のほか、事業再生コンサルティング（現状分析、改善策立案、検証、再生計画策定）、M&Aコンサルティング（FAS、クロスボーダー、デューデリジェンス、バリュエーション）、事業承継コンサルティング（現状把握、株価対策、経営承継支援）、海外進出支援コンサルティング（登記住所提供、銀行口座開設、法定書類の作成、年次報告書の作成、登記変更手続）、国際業務支援コンサルティング（移転価格税制、タックスヘイブン、国際タックスプランニング）、人事コンサルティング（人事制度の設計）などのサービスを展開しています。
【経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築】
画一化されたプランの提案に留まらず、クライアント別にオーダーメイドで最良なプランを提案するフルオーダーメイドのコンサルティングを強みとしてます。現状分析を得意としており、経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築しています。上流（経営）から下流（現場）までの情報を取りこぼすことなく収集および分析の上、経営判断可能な緻密な数値に基づく計画で企業の成長をサポートしてきた豊富な実績をお持ちです。
【創業30年を超える国内有数の会計税務ファームグループ】
OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム（国内8拠点、グループ企業14社）です。総勢400名を超える専門家が活躍しています。
