募集要項
- 募集背景
- 業務拡張に伴う増員募集
- 仕事内容
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＜ NCSより採用実績あり/自信を持ってご紹介できる企業様です ＞
組織設計事務所ですので、一つのプロジェクトを社内の各担当者とチームになり仕事を進めていきます。
1950年の創業以来、公共施設・民間施設の企画・設計・監理を主体として、
数多くの医療施設、文化・教育施設、スポーツ施設、商業施設、集合住宅、生産施設等を手がけ、さらに快適な暮らしができる福祉風土街づくりを支えている同社
現在では、この間に蓄積した知識と経験を生かし、ノウハウとデザイン力をさらに高め、新時代に求められる空間を提案しております。
【 具体的な業務内容 】
■主に公共施設・病院等・集合住宅などを担当します
■お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ
■CADを使った電気設備設計図の作成及び修正
■建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整
■工程・安全・品質・工事監理
■その他付随する業務
・複数のプロジェクトを電気設備設計・機械設備設計・建築意匠設計・構造設計等、
それぞれの担当者と複数の人で担当。
・CADソフトはAutoCADを中心に、各市区町村や省庁によって
JWCAD・VectorWorks・DRACADを使いますが、
いずれかのCAD実務経験があれば問題ありません。BIMはアーキCADを導入。
・案件によっては遠方の案件対応に行くこともありますが、
半日～一泊のケースがほとんどですので、何日も出張するというケースはあまりありません。
従事すべき業務の変更の範囲：
雇い入れ直後：電気設備設計職
変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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■建築電気設備設計経験通算10年以上が望ましい
■普通自動車免許
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
■大型施設の電気設備設計経験者
■建築設備士保有者
■一級建築士保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間12ヶ月※同条件）
- 勤務地
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関西支社（大阪府大阪市中央区）
最寄駅：大阪メトロ・京阪「天満橋駅」より徒歩4分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）関西支社
（変更の範囲）会社の定める範囲
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働7.5時間/休憩90分）
※残業：月10時間程度
◎残業代はみなし・固定残業代ではなく100％別途支給
- 年収・給与
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月給：27万円～45万円
年収：400万円～700万円
■昇給：有
■賞与：有（年2回＋決算賞与あり）◎前年度実績月給の3.00ヶ月相当額
◎残業が発生した場合は、固定残業代・みなし残業ではなく、社内規定に準じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
交通費(社内規定あり)
家族手当(配偶者：10,000円、子ども一人あたり5,000円)
役職手当
資格手当
退職金(3年以上勤務)制度あり
新人歓迎会・暑気払い・創立記念式典・研修旅行等
定年制度：有（60歳）
再雇用制度：有（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日123日
■土曜日■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(勤続6ヶ月以降付与)
■産休・育休取得実績あり■介護休業実績あり
- 選考プロセス
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■書類選考→面接2回→内定
◎必須ではありませんが、ご自身がこれまで設計された案件や建築物の図面や資料をいただけると、選考において加点評価頂けますのでぜひご準備ください。
