募集要項

仕事内容: 法務業務全般を担当いただきます。
グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当いただきます。

【具体的な役割】
・各種契約業務(国内/海外)
・一般法律相談、法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応(国内/海外)
・内部統制推進
・内部監査　等

【キャリアパス】
経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、
法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けて頂く機会があります。
実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバーもおります

【教育・支援体制】
チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。
中途入社のメンバーも多いですが、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいただいています。
また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会も設けております。

◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

応募資格

年収・給与: ◎想定年収540万円～1,100万円
スタッフクラス/540万円～
リーダークラス/730万円～
管理職クラス/990万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍）
月収：27万5千円～
※時間外手当（20h/月想定）、賞与を含む

■モデル年収
・680万円／30歳／月給34万円（配偶者扶養、持家なしの場合）
・870万円／35歳／月給44万円（配偶者・子1人扶養、持家なしの場合）
・1030万円／40歳／月給54万円（配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)

待遇・福利厚生: ・社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・在宅勤務制度
・余暇施設（保養所）
・福利厚生パッケージプラン
・語学学習支援
・資格取得支援
・通信教育（eラーニング含む）
・自己啓発支援制度
・育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど）
・復職制度
・勤務時間短縮措置
・退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC））
・寮社宅
　45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。
　男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。
　選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。
・社内販売のお弁当を150～300円程度で購入可能
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり

休日休暇: ◎年間休日122日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
　毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
　中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は、非鉄金属素材の総合メーカーです。資源・製錬から電子材料の製造・販売、使用済み機器からのリサイクルまでグローバルに事業を展開しています。

・薄膜材料事業
・タンタル・ニオブ事業
・機能材料事業
・金属・リサイクル事業
・資源事業