募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
工場の設備保全・改善
・ 工場のメンテナンス対応、定期整備（周期保全対応）
⇒保全計画の立案・実行
※ TBM, CBMを主とした、設備の維持管理
⇒故障原因分析と改善
・ 工事予算管理、実績管理
・ 生産性改善
・ 省エネ改善、投資
・ 受変電設備の維持管理
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・ 設備保全業務、設備導入業務の経験者
・ 機械、電気、計装メーカーの経験者
・ 自家用車で通勤可能な方
- 歓迎
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＜資格＞
・保全技能士（機械系、電気系）
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県央エリア(水戸から約30分、土浦から約50分)
- 勤務時間
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8:30～17:10
※休憩時間：60分 ※残業：有り（約20時間/月）
- 年収・給与
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＜予定年収＞500万円～600万円＋残業手当
＜月給＞基本給：246,000円～300,000円 ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、個別に決定
■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回(7月、12月）＊2024年実績6.6ヶ月分
※年収は現職時の年収を下回らないように考慮します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（車通勤の場合、ガソリン代支給）
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・住居手当：独身6,000円、扶養13,000円
・社宅：借上社宅制度あり
・ 転居を伴う入社で借上げ社宅入居の場合：本人負担3割
・ 退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり(65歳まで）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・ 階層別・職能別研修、部門別研修、通信教育
・ 公的資格取得奨励制度等
＜その他補足＞
・ 労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資
・ 育児休業
・ カフェテリアプラン
・ 制服貸与（服クリーニング代会社負担）
・ 失効年休積立制度
- 休日休暇
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週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇他
※年間休日124日
