募集要項
- 仕事内容
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【職務詳細】
・社内システムの運用・保守
・社内システムの導入・メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施
【仕事の魅力】
情報システム部の業務は全部署に関わる業務のため、様々な人たちと関わりを持つことが出来ます。
また、ネットワーク更改や仮想環境のメンテナンス作業など全社にかかわるプロジェクトにも携わることができ、
大きな達成感を味わうことが出来ます。
【キャリアパス】
システムに関する様々な問い合わせを受けて行う調査・検証を経て、ITスキルも身につくだけでなく、
ユーザーとのやり取りを重ねることでコミュニケーション能力向上も図れます。
【就業環境】
社員を第一に考える同社は、長期的に就業できる環境や制度を整備しています。
快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株など様々な福利厚生をご用意しています。
【会社の特徴】
◎安定した経営基盤
設立50年以上の同社は、クライアントとの関係性が非常に良好で、20年、30年と長期にわたってお付き合いをしているクライアントがあります。
また、事業領域においてはスマートインダストリー事業、セーフティライフ事業、セキュアビジネス事業と三本柱をたて、
制御組込系システム開発やインフラネットワーク構築、WEB・モバイルアプリやクラウド基盤構築など、
多種多様な業界に対して幅広い技術領域で情報技術を提供し、事業基盤を強固なものとしています。
高い品質と技術力、そして社員の人間力によって顧客との信頼関係を築き長期的なビジネスをつくることができているため、
新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムの企画提案経験(メンバー、リーダークラス)
【尚可】
・システムの運用・保守経験(2年以上)
・システムのヘルプデスク経験(2年以上)
・システムの導入作業経験
・ネットワーク、セキュリティ関連の知識
・リーダーとしてのプロジェクト参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※フレックス制（コアタイム 11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
400万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：妻15000円、第一子10000円、以降3000円
住居手当：月7,000円~20,000円
退職金制度：社歴3年以上(正社員登用後)（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当： 入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月（1年間）支給
■階層別教育や技術教育（外部セミナー含む）、PM研修等
＜その他補足＞
※住居手当
住居
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数126日
