募集要項
- 募集背景
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■増員
今後の新築工事の加速に向けて、新たなスタッフを募集いたします。
- 仕事内容
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一般事務Word , Excel を使用した事務業務をお任せします。
■具体的な業務
・建築工事に関する施策の分析
・部門内の施策に関して企画立案
■配属部署
工事業務管理課
■ミッション
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人材の創出
■魅力
★協力会社とも良好な信頼関係を築いています！★
★全国で約4,000人規模の会社！
★中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★離職率（2024年3月期）9.0％
★全社平均時間外労働時間：16.4h
★パパ育休取得率：71.4%
★年次有給取得率：80.5%
★働きやすさ★
2024年4月には『平均有給取得率の高い200社のランキング』で不動産業界トップクラスの 71位 にランクイン！ （東洋経済新聞）
★AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）★
全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
★RPA導入！★
スマートロックのパスコード発行をはじめ、務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！
- 応募資格
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- 必須
- 実務レベルで Word / Excel / Access / Powerpont を使用できる方（中級程度）
- 歓迎
- 建築業界での実務経験がある方
- 雇用形態
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正社員（試用期間4か月）
※試用期間中に労働条件の変動はありません。
- 勤務地
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■本社
東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21第3ビル4F
■転勤有無
なし
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働60分）
■時間外労働
月平均残業時間10時間以下！
※残業が発生した場合は１分単位で残業代を支給いたします。
- 年収・給与
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■想定年収
483万円 ～ 599万円
■完全月給制
303,000円～400,000円
■賞与
業績連動賞与
■その他
・２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）
・株式報酬制度あり！
人事評価に基づき自社の株式を交付します。
株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！
■年収例
中途入社（入社２年で係長昇格）
月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
- 待遇・福利厚生
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■全従業員対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
■一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
■研修制度
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・管理職トランジョンプログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置
・複線型人事制度
・Leo:Revo
■サステナビリティに関する取り組み
・サステナビリティ委員会の設置
・事業継続計画
・コンプライアンス推進体制
・奨学制度
・レオパレスグリーンエネルギー
- 休日休暇
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・年間休日123日！
・完全週休二日制！（土日祝日休）
・代休制度あり（土曜に勤務した場合は代休取得が可能！）
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇（９日）
・年末年始休暇（６日）
・GW休暇（４日）
・不定休日（２日）
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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内定
※筆記試験はありません
- キャリアパス・評価制度
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■働き方に関する主な受賞歴 / 実績
★健康経営優良法人認定９年連続受賞
★ホワイト500選定（2018年）
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 （2019）
★DX認定取得 （2022）
★ハラスメント撲滅宣言（2020）
研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
