募集要項
- 仕事内容
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◎急成長と裁量ある環境お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。
◎充実した研修制度
◎経営陣との距離の近さ
◎熱意あふれるリーダーシップ
営業担当金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。
業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化にも積極的に取り組んでいただきます。
【具体的業務】
■ ローン審査・融資実行に関わる実務の統括
■ 法令遵守・リスクマネジメント
■ 業務フローの改善・DX推進
【部署構成】
・40代：2名
・30代：2名
・20代：13名
- 応募資格
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- 必須
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■ 宅地建物取引士の資格保有者
■ 住宅ローン審査・契約・決済業務の経験（3年以上）
■ 金融機関・不動産業界でのローン業務経験（銀行・信用金庫・ノンバンクなど）
■ ローン契約書・審査書類の作成・管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万～900万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当（45時間超過分）、出張手当、役職手当、住宅手当（1万5000円／月）※社内規定あり、資格手当（宅地建物取引士：月5万円）、扶養手当、社員旅行（直近2年間でハワイ、グアム、沖縄などに行きました）、資格支援制度（試験費用および講座受講費用を全額会社負担）※社内規定あり、外部研修制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数114日/完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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１次面接（社長または役員）→２次面接（役員または部長）→最終面接（役員）
※面接回数＝2~3回。
