募集要項
- 仕事内容
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◎急成長と裁量ある環境ファンドマネージャーとして、当社の資産運?事業を中?とした不動産・金融ファンドの運用・管理をリードしていただきます。
◎充実した研修制度
◎経営陣との距離の近さ
◎熱意あふれるリーダーシップ
投資家へのリターン最適化を目指し、ファンド組成・運用・リスク管理・資金調達・投資戦略の策定・実行など、ファンド運営のすべてのプロセスに携わるポジションです。
【具体的業務】
・ファンドの組成・運用
・ 投資戦略の立案・実行
・ 資?調達・ファンドスキーム設計
・ リスク管理・コンプライアンス対応
・ 投資家対応・レポーティング
【部署構成】
・30代：1名
・20代：3名
- 応募資格
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- 必須
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■ファンド組成・資金調達・投資運用のいずれかの経験
■不動産・金融市場の分析・投資戦略の立案経験
■リスク管理・法令順守の知識（金融商品取引法・不動産特定共同事業法など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下、いずれかの勤務地をご希望下さい。
・東京都港区新橋
・大阪府大阪市北区
※転勤無し
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 900万～1500万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当（45時間超過分）、出張手当、役職手当、住宅手当（1万5000円／月）※社内規定あり、資格手当（宅地建物取引士：月5万円）、扶養手当、社員旅行（直近2年間でハワイ、グアム、沖縄などに行きました）、資格支援制度（試験費用および講座受講費用を全額会社負担）※社内規定あり、外部研修制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数114日/完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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１次面接（社長または役員）→２次面接（役員または部長）→最終面接（役員）
※面接回数＝2~3回。
