募集要項
- 募集背景
- 増員(業務拡大に伴う)
- 仕事内容
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・施設への入退館管理
来訪客の身分証と事前予約リストの確認をし、間違いがなかったら入館証を発行します。
・施設内の巡回
データセンター周辺や内部に不審物や不審人物がいないかパトロールして確認します。
・お客様のエスコート
来訪客を決められたお部屋までお通しし、必要に応じて他の場所にもエスコートします。
・金属探知機を用いた手荷物検査・身体検査
サーバールームに入るスタッフの方たちの手荷物検査を金属探知機を使って行います。
USBや持ち込み禁止品がないかの最終チェックをします。
・防犯カメラ機能確認
・防犯カメラの映像の監視
・セキュリティ管理システムツールの監視
・人員配置指示
・アラーム対応
・海外チームとの連携
・報告書の作成
(変更の範囲)将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
勤務場所は以下のうちから1ヶ所となります。※車通勤可
・西東京市(武蔵境駅からバス10分、田無駅から徒歩15分)
・多摩市(小田急線唐木田駅 徒歩10分)
・青梅市(小作駅からバス10分)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・現場管理経験及び人材育成経験
【歓迎】・人材育成指導経験
・警備関係の契約に関わったご経験
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間:期間の定めあり 6ヶ月の有期契約。その後、正社員転換を検討あり。
・試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都(東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線・六本木駅、もしくは、東京メトロ南北線・六本木一丁目駅 徒歩7分)
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
(変更の範囲)会社の定める場所へ変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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08:00~20:00/ 20:00-08:00(休憩60+60分)
※22:00-05:00は深夜手当が適応されます。
時間外勤務:月平均20時間
フレックスタイム制:無
- 年収・給与
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年収:400万~550万円(月給制)
月給:33.3万~45.8万円
賞与:年2回(1ヶ月/年間)
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、75,000~103,000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月額5万円迄
昇給:年1回(7月)
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:65歳
再雇用制度:有
退職金制度:無
在宅勤務制度:無
- 休日休暇
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原則土日祝休み、年末年始(12月29日~1月3日頃)
※突発対応・臨時警備業務で土日祝日に勤務の可能性あり。ただし、振替休日や代休を取得出来る制度があります。
年間休日:120日
- 選考プロセス
- 書類選考~面接2回((1)外資人事部 (2)外資事業部長、各アカウントマネジャー)
