募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
・賃貸物件の賃料査定、オーナーからのPM業務委託、募集条件等提案
・リーシング業務
・オーナーへの月次報告書類作成、報告業務
・申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引渡し
・オーナーへの年間収支表・年間修繕履歴等報告
・入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理
・空室時の通風・通水、引渡し前室内確認など空室管理
・更新
・解約通知の受付、退去立会、原状回復工事見積作成
・原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉、敷金精算
・その他入居者・契約者との各種交渉
・各ステージでの社内稟議、システム入力等
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）プロパティマネジメント
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・賃貸マンションのプロパティマネジメント経験（10年以上）
・宅地建物取引士
・賃貸管理経営士
- 歓迎
-
・マネジメント経験
・PC基本スキル
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月 ※処遇に変更なし）
- 勤務地
-
大阪支社（大阪府大阪市中央区）
最寄駅：大阪メトロ「淀屋橋駅」「肥後橋駅」より徒歩5分
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪支社
（変更の範囲）同社の定める事業所
※転勤事例は多くありません
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
-
9：15～17：45（所定労働7時間30分／休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
※残業：月平均20ｈ前後
- 年収・給与
-
月給：26万5,000円～
年収：532万円～
モデル例：
1．33歳（総合職）年収673万（30時間時間外手当・住宅手当含む）
月額278,500円・賞与223万円（年間）
※時間外手当別途
※住宅手当
※賞与額は2024年賞与支給実績
2．37歳（管理職）年収765万2,000円（30時間時間外手当・住宅手当含）
月額366,000円・賞与290万円（年間）
※住宅手当
※賞与額は2024年賞与支給実績
※年収は経験・評価によって決定しますので、多少前後する可能性がございます。
■昇給：有
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当
時間外手当
住宅手当（適用条件あり）
退職金制度
企業年金
団体保険
企業型確定拠出年金
財形貯蓄制度
厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）
社宅貸与制度
リフレッシュ休暇制度
定年制度：有（60歳）
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大12日）
■年間休日122日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回・適性検査
※面接回数および適性検査実施の有無は変更の可能性あり
