募集要項
- 仕事内容
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ラグジュアリースキンケアブランド「FAS」の海外事業成長を統括いただくポジションです。【具体的には】
◆グローバル戦略立案・実行
・中国中心の海外マーケティング戦略（ブランド／コミュニケーション／販促／チャネル）の策定・運用
・年度計画／KPI（売上、シェア、認知、ROI等）設計、レビュー、改善
◆プロモーション統合マネジメント
・SNS／デジタル広告／EC／ライブコマース／店舗施策の統合プランニング
・KOL／インフルエンサー、メディア、百貨店・専門店とのタイアップ企画～効果検証
◆現地リレーションとオペレーション構築
・現地法人／販売代理店／リテールパートナーの選定・交渉・ガバナンス
・ローカライズ方針（言語・クリエイティブ・価格・販路）の策定
◆組織マネジメント
・マーケティングチームの目標設定／育成（5名以上想定）、採用連携
・本社経営陣へのレポーティング、全社横断の成長戦略推進
◆商品連携（必要に応じて）
・商品企画／研究開発／SCMと連動した上市計画、需要創出の設計
※リモートワーク相談可／出張あり（国内外）
【取扱い商品・販路】
・ラグジュアリースキンケア「FAS」
・百貨店／専門店／直営・越境EC／モールEC／ライブコマース 等
【ミッション】
中国を中心に「FAS」のブランド資産と売上をを主戦場としつつ、アジア／グローバルでのブランディング～獲得までのフルファネルを設計・推進。
現地パートナーや自社チームをリードし、事業をスケールさせる“責任者候補”としてのご活躍を期待します。
【配属先組織】
グローバル事業（マーケティング）
└ 責任者候補（本ポジション）
└ メンバー5名以上（マーケ／デジタル／PR）
【募集背景】
「FAS」の海外展開強化フェーズにおける事業リーダー層の増員。
【求人の魅力】
◆上場グループの盤石さ×ベンチャー級スピード
・AI活用／日次KPIモニタリングで高速PDCA、成功事例は即時仕組み化。
◆裁量大×0→1／1→10の両方を経験
・ブランドの世界観設計から獲得・売場づくり・組織づくりまで一気通貫。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ラグジュアリー領域の化粧品におけるマーケティング実務5年以上
・中国市場での責任者または同等のリード経験（商習慣・規制・チャネル理解）
・5名以上のマネジメント経験（ピープル／プロジェクト）
・ブランド中長期戦略と短期KPIを両立させ、成果創出した実績
・高い推進力とステークホルダーマネジメント力（社内外）
- 歓迎
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【尚可】
・商品企画～開発部門と連携した上市経験
・越境EC／ライブコマース運用、KOL起用、百貨店チャネルでの販促実務
・英語／中国語でのビジネスコミュニケーション
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【年収】800万円～1300万円＜年俸制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】
従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、退職金制度：業績連動型退職金制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。
、家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール（勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給）
【保険】
社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
【年間休日】124日
