募集要項
- 仕事内容
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「N organic／FAS」を展開する同社にて、資材・原料・容器を中心とした購買・調達をお任せします。
上場グループの安定基盤と、AI活用×高速PDCAのスピード感を併せ持つ環境で、全社最適のコスト・品質・納期を実現いただくポジションです。
【具体的には】
◆購買・調達実務／戦略立案
・資材／原料／容器の購買業務全般、発注・納期管理、在庫精査
・サプライヤー選定、契約・価格交渉、関係構築
・品質・納期・コスト（QDC）の最適化とKPI運用
◆コスト最適化の推進
・代替素材探索、ベンダー集約、購買スキーム改革
・包材・容器仕様見直し、標準化、発注ロット最適化
・購買コスト構造の可視化、削減効果の数値化・レポーティング
◆サプライチェーン強化
・海外含む調達ルートの検討、リスク分散／BCP
・需要計画・生産・品質との連携による全体効率化
◆マネジメント（ご経験に応じて）
・方針策定、体制設計、メンバー育成
※リモートワーク相談可
【取扱い商品・販路】
・自社ブランド：N organic／N organic Bright／N organic Plenum／FAS
・EC／百貨店／専門店／ドラッグ・バラエティなど
【ミッション】
・ブランド成長を支える「強い購買」の仕組み化（原価競争力×安定供給）
・データドリブンな意思決定と高速PDCAでの継続的改善
【配属先組織】
SCM・購買領域
└マネージャー
└メンバー複数名（20～30代中心）...本ポジション
【募集背景】
主力ブランド拡大と新ブランド展開に伴う体制強化のための増員。
【求人の魅力】
◆上場企業グループの経営基盤×少数精鋭のスピード経営
・AIを徹底活用し、KPI／CPA／粗利を日次でモニタリング。成功事例を即仕組み化し再現。
◆自走×壁打ちのカルチャーで裁量大
・サイバー出身者が多く、素直さ・改善提案・フィードバックが当たり前の環境。若手にも責任ある権限を付与。
◆ブランド価値に直結する購買
・仕様設計～サプライヤー戦略まで踏み込めるため、原価競争力と体験価値の両立に貢献できる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※いずれの経験も目安5年以上（一般消費財における）
・資材購買／調達、またはコンサルでのコスト削減プロジェクト主導実績
└・原価・財務の理解に基づく意思決定含む
・サプライヤー交渉～契約締結までの実務経験
- 歓迎
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【尚可】
・消費財（化粧品・日用品・食品等）での購買経験
・コンサル（Deloitte／Accenture／PwC等）での原価／SCM改革経験
・海外調達・輸入取引の経験
・MBA、購買関連資格（CPSM等）
・関係者を巻き込むコミュニケーション力・推進力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【年収】850万円～1200万円＜年俸制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】
従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、退職金制度：業績連動型退職金制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。
、家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール（勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給）
【保険】
社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
【年間休日】124日
