募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジションです。
営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！
現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。
課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。
【具体的な仕事内容例】（配属先により異なります）
・課内メンバーのマネジメント
・案件管理、スケジュール管理
・投資家様向けの資料作成
・既存金融機関機との関係構築
・営業担当との融資条件の調整
・土地診断資料の作成
・着工に向けた各種見積作成
・役所との確認、調整
・契約書作成、発注業務、入金確認
・社内承認資料の作成サポート、確認
・契約書の内容確認
・伝票作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業・販売経験のある方
・社会人経験3年以上
【歓迎要件】
・不動産・建築業界の営業経験
※小売・飲食等の店長経験者も活躍中！
- 歓迎
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【必須要件】
・営業・販売経験のある方
・社会人経験3年以上
【歓迎要件】
・不動産・建築業界の営業経験
※小売・飲食等の店長経験者も活躍中！
- フィットする人物像
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1. 業務改善・仕組み化が得意な方
2. マネジメント経験がある方
3. 現場感覚を持ち、他部署との連携が得意な方
4. 「物心両面の幸せ」に共感できる方
5. 営業・販売からステップアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】653万円～
月給 ： 414,000 円～
基本給 ： 246,000 円～
固定残業代(45H)： 84,780 円～
※固定残業分超過の場合は別途支給
その他手当
賞与 ： 年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000円（条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
＜その他補足＞
■スポーツジム利用料：500円／回（ゴールドジム）
■定例食事会（全額会社負担）
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
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休日：年間休日120日
完全週休2日、火・水・土・日・祝より週2日休み ※曜日は配属部署により異なる
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
