募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■経営管理体制の構築・運用・改善
－経営戦略に基づいた予算策定、予実管理、KPI設定と進捗管理
－内部統制システムの構築、運用、評価、改善
－リスクマネジメント体制の強化
■組織横断的な課題解決の推進
－全社的な課題解決プロジェクトの立案・実行・管理
－各事業部門との連携強化、業務プロセスの改善提案と実行支援
－外部専門家（監査法人、税理士、弁護士など）との連携
■その他、経営層の特命事項への対応
- 応募資格
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- 必須
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企業における管理部門での実務経験
予算策定,予実管理,経営計画策定の実務経験
組織マネジメント経験
論理的思考力,問題解決能力
変化に柔軟に対応し,自ら課題を設定し解決に導くことができる方
- 歓迎
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内部統制業務（J－SOX対応等）の構築・運用・改善経験
経営企画、事業企画の実務経験
ITを活用した業務効率化、システム導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：50～17：30／実働7時間40分
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回／7・1月
業績賞与年2回／6・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分
通勤交通費
各種社会保険完備
退職金制度
持株会
ストックオプション
各種セミナー・研修
資格取得支援制度
通信教育制度
カフェテリア（朝・昼・夕食無料）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
