募集要項
- 募集背景
- DECENCIAは、ポーラ・オルビスグループの敏感肌ブランドとして、研究所と連携し、敏感肌市場に新たな価値を提供してきました。今後さらに革新的な商品を生み出すため、裁量を持って企画を推進できる商品企画担当者を増員します。
- 仕事内容
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ポーラ・オルビスグループの敏感肌ブランド「DECENCIA」における商品企画担当者を募集します。自由度の高い環境で研究所との協業を通じた商品企画にチャレンジできるポジションです。
商品企画は現在5名で構成されており、各担当商品を持ち、新商品の企画開発を行っています。入社後は、主にスキンケアを担当をして頂き、企画開発業務を行って頂きます。
チームで、迅速な意思決定と自分の裁量を活かした商品開発を行える非常にダイナミックな環境です。アイデアを実現するためにスピーディに行動できる方、革新的な商品開発をリードできる方、化粧品業界での成長を一緒に支えていく仲間を募集しています。
開発を行うグループ会社のポーラ化成工業の研究員との協業がございます。研究員とやり取りしながら商品企画を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
・新商品の企画立案から商品化までを主導
・市場調査やトレンド分析を通じて、新しい商品コンセプトを提案・実行
・関連部署との連携・調整を行いながら、スピーディに商品化までのプロセスを進行
・目標品質設定、サンプルワーク（官能評価）、デザイナーへのオリエン、容器選定、コスト調整、関連部門への商品オリエン、情報開発、新商品発表会へ向けた準備等
・研究所との密な協業を通じて、科学的根拠に基づいた商品開発を推進
【変更の範囲】
・適性に応じて会社の指定した業務への異動を命じることがある。
【この仕事で得られるもの】
▽研究所と連携した先進的な商品企画の経験
確かな研究力を持つポーラ化成工業と協業し、固定概念にしばられずに、まだない新しい価値を、創造していくことができます。
▽企画から製品化までの一貫したものづくり
研究・開発・製造を自社グループ内で完結できるため、ものづくりの最初から最後までを一貫して携わることができます。
▽自由度の高い環境での企画推進
社長直轄の組織で、経営層や他部門とも距離感なく意見交換ができ、自由度高く企画を推進することができます。
▽フルフレックス・リモート勤務での柔軟な働き方
自分のペースで働ける環境で、クリエイティブな発想を活かすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・商品企画経験3年以上
・ゼロから企画ができる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・研究開発部門との協業経験
【求める人物像】
・自分のアイデアを迅速に形にし、裁量を持って判断できる方
・市場ニーズを敏感に捉える感度と柔軟な対応力を持っている方
・自ら周囲を巻き込んで、先を見据えた行動ができる方
・課題を捉え、解決に向けて熱心に取り組める方
・チームでの協力を大切にし、リーダーシップを発揮できる方
・研究開発部門との協業に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【（株）DECENCIA本社】
東京都品川区西五反田2-2-10ポーラ第２五反田ビル1F
※リモートワーク可能/原則月1回以上の出社ルールあり（企画職対象）
【アクセス】
・JR山手線/都営地下鉄浅草線「五反田」駅徒歩3分
・東急池上線「五反田」駅徒歩5分
- 勤務時間
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フルフレックス勤務
1日の標準勤務時間は7時間55分
9:00～17:40で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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550万円 ～ 699万円
【月給制】
363,700円～459,600円
（内訳）
・基本給：294,000円～
・固定残業代：69,700円～84,000円
※固定残業代は月30時間相当分。
※固定残業代を超過した分は別途支給。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（賞与基準額×2回）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：健康保険（ポーラ・オルビスグループ健康保険組合）/ 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
・年間休日125日：土日祝日、その他は当社カレンダーによる
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日（初年度10日／最高20日付与)
・リフレッシュ休暇：年1回、連続5日以上
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・通勤手当
・超過勤務手当（時間外・深夜・休日）
・ポイント制福利厚生制度
・自社商品の社員割引制度
・社食有り
・自己啓発補助
・確定拠出年金
・退職金有り
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・年間休日125日：土日祝日、その他は当社カレンダーによる
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日（初年度10日／最高20日付与)
・リフレッシュ休暇：年１回、連続5日以上
・慶弔休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回、2次面接前に筆記試験有（TAP：言語・非言語・性格）
