募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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(1)人事企画（人事企画部）
将来人事システム構想の企画検討やDX・システム化を含めた業務プロセス改革の推進
(2)採用（人財開発部 採用課）
採用戦略の立案・実施、採用プロセスの管理、採用イベントの企画・運営、学生との面談/選考対応、社内外関係者とのコミュニケーション、折衝
※ご経験やご希望に応じて、上記いずれかの業務を担当いただきます。
■やりがい
人事本部は、同社の発展のための人的経営資源の強化と有効活用(効率的配置・人財育成)を行い、各種制度企画立案・運用管理、さらに従業員が生き生きと働き続けることのできる風土と環境を整える部門です。ジョブ型人事制度の導入、従業員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上等新しい取り組みを進めており、難易度は高いですが、重要でやりがいの大きな仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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(1)人事企画（人事企画部）
人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上
(2)採用（人財開発部 採用課）
事業会社における何らかの人事経験
社内外問わず多様な方々とコミュニケーションが取れ、周囲と協調しながら主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員／雇用期間の定めなし
- 勤務地
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兵庫県
勤務地住所：神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号（神戸クリスタルタワー）
アクセス：JR神戸駅より徒歩6分
- 勤務時間
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08:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均25時間～30時間
- 年収・給与
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600万円～800万円
月給制 基本給290000円～
残業代全額支給
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇
◎年間休日124日
