募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆雇用元は弊社となりますが、子会社信託へ出向し、以下業務をご担当いただきます。（勤務地は変わりません）
【具体的な業務内容】
・信託会社の運営に関わる各種企画・管理業務全般
・信託業法に基づくコンプライアンス対応および関係当局対応等
• 法定開示資料・契約書類の法令・規則面に関する確認業務
• 運用ガイドラインのモニタリング業務
• 社内規定の整備・管理 他
※将来的には取締役に就任頂き、JIA信託の全般的な運営に携わって頂く可能性があります。
【変更の範囲】当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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(1)信託銀行、信託会社にて信託業務の運営に関する業務（事務企画、当局対応、コンプラ・リーガルチェック等）の
経験がある方
(2)部門運営、労務管理を含むマネジメント経験がある方
(3)新しい業務への取組意欲がある方
(4)PC、Outlook、Word、PowerPointの一般的な操作スキル
(5)コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
(6)自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 信託マネージャー候補
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1200万円
年収には賞与を含みます。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】無
【定年】 65才（65歳以降契約社員として継続雇用あり（定年無））
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
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土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数：3～4回
■試験内容：面接・適性検査
