募集要項

仕事内容: 【小伝馬町】完全週休2日（年収上限800万）米穀事業者が集う協働組合で共済事業企画・推進部長の募集です。
当組合の共済事業は「火災共済」・「定額火災共済」・「生命共済」・「業務災害共済」・「PL共済」・「医療保障共済」の各種共済で合計約4万件の契約があり、組織共済として様々な災害・事故の被害の補償に対応しています。
【雇入れ直後】共済事業業務　【変更の範囲】総務業務含む組合指定業務
【業務内容】
■共済事業全般の運営・事業企画推進・体制再構築
・組合員・その従業員・ご家族への取扱い共済のご提案
・新規契約の手続き、およびご契約内容の説明
・既存のお客様へのアフターフォローや契約更新のご案内
・部署マネジメント、運営業務
・その他、当組合運営全般に関して経営層への提案・提言

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・当組合（組合員数139社）共済部の組織運営を通して、当組合全体の事業・組織をご理解いただき、ゆくゆくは理事として組合運営にも参画していただくことを期待しています。

【組織構成】共済部：事業部長兼務共済部長（男性）ー次長1名（女性）ー担当者5名（男性1名・女性4名）

応募資格

雇用形態: 正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
＊理事になれば70歳程度まで延長可能
試用期間：有（3か月）

勤務地: 勤務地：本社／東京都中央区日本橋小伝馬町15-15
最寄り駅：東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅徒歩4分、都営新宿線/馬喰横山駅徒歩5分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社　【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

年収・給与: 年収：700万円～800万円
賃金形態：月給制
月額：59万円～66万円
賞与：年2回
昇給：年1回
諸手当：時間外手当、他
通勤交通費：全額支給（会社規定あり）
固定残業制：無　＊管理監督者として採用前提のため時間外手当支給対象外

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：厚生資金貸与（厚生資金貸与における貸与比率の特例措置）、住宅資金貸与、役職員災害等補償、休養室利用、財形貯蓄積立預金制度他

休日休暇: 年間休日：120日
休日：完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇　有給休暇、他
有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過時10日付与）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■米穀流通および経営に係る教育・情報・調査・研究事業
■米穀関連商品の組織販売事業
■全国共通おこめ券の発行事業
■火災・生命等共済事業