募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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当社の経理における責任者としてメンバーマネジメントに加え、経営戦略のサポート等全社横断的な立ち位置で企業価値向上に貢献頂きたいと考えています。■具体的な業務一例
・月次・年次決算業務とりまとめ
・経理部門の統括・人材育成
・監査法人・税理士対応
・金融機関対応
・予算作成、予実管理・分析
・経営戦略達成のための業務フロー改善
・M&A関連業務
・経営陣へのレポーティング など
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・金融機関での決算分析経験、事業会社での経理財務の経験（いづれか5年以上）
・組織マネジメント経験
■歓迎要件：
・建設業界での就業経験をお持ちの方
・経営分析資料作成経験
・金融機関折衝経験
・M＆A、合弁会社設立担当経験をお持ちの方は尚可
・IPO審査対応経験をお持ちの方は尚可
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 部長候補（将来の役員を展望）
- 勤務地
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千葉県（京葉線／海浜幕張駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲）会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:50～17:30（休憩：60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：800万～1100万円（月給制）
月給：55.1万～75.8万円
賞与：年2回（2.6ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当：扶養手当
寮社宅：規程による
退職金制度：規程による
昇給：年1回（9月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳
再雇用制度：無
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）
休暇：■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：129日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回（予定）
