募集要項
- 募集背景
-
九州地区における事業拡大を見据えた増員募集です。
今後は新たな事業方式の導入も計画しており、営業体制の強化・維持を図るとともに、施工業者・事業体・管工事組合などとの信頼関係を築き、地域に根差した拡販を担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
-
九州地区における事業拡大を見据えた増員募集です。【業務内容】
今後は新たな事業方式の導入も計画しており、営業体制の強化・維持を図るとともに、地域に根差した拡販を担っていただける方を求めています。
・地元の建設会社や商社に対して、上下水道資機材の販売営業を担当していただきます。
・営業スタイルは既存顧客へのルート営業が約90％、新規顧客の開拓が約10％です。
・また、新規事業や新しい取り組みに関して、自治体や建設会社への提案営業も行っていただきます
【キャリアイメージ】
入社後は、先輩社員が育成担当者としてマンツーマンでフォローします。
約6か月間、OJTを通じて社内ルールやシステムの使い方、営業の進め方などを段階的に学びます。
経験者の方は、早期に担当顧客を持ち、より実践的な営業活動へステップアップしていただくことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・チームの一員として協力しながら成果を出せる方
・法人営業の実務経験をお持ちの方
・お客様や社内の課題を見つけ、解決策を考えられる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
- 歓迎
- ・上下水道事業や関連資機材に関する知識・経験をお持ちの方（業界経験者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 年収400万円 ～ 549万円（月給26万以上）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
・定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有）
・現場赴任手当：一時金150,000円
・帰省旅費：年24回
～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎入社当日から有給付与（MAX:20日）
- 休日休暇
-
・年間休日：125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
- 一次面接（オンライン）➤二次面接（対面）➤内定
