財務・コントローラー
【財務担当:課長候補】《名古屋本社》■財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:BID-20251014
財務・コントローラー

【財務担当:課長候補】《名古屋本社》■財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。

株式公開準備 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
《各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化する募集となります。》
■小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。
仕事内容
《財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。》
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策)
・資金繰り(借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理)
・予算実績管理
【仕事概要】
《財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。》
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策)
・資金繰り(借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理)
・予算実績管理
※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。

<キャリアパス>
■将来的には、財務経理部長さらにはCFOとして経営視点でご活躍いただけます。
※ぜひ、財務の視点から現状課題の分析・新たな事業の創出のアイデアを出してください。

<働くメンバー>
■間接部門を統括する業務管理本部は、財務経理部と人事総務部の2つの部署があります。
財務経理部;4名 人事総務部;5名と業務管理本部長の総勢10名
応募資格
必須
【必須(MUST)】
◆銀行や金融機関における融資業務
◆財務業務の実務経験
◆銀行借入れ交渉経験



歓迎
【歓迎(WANT)】
◆経理の実務経験
◆予算策定・管理業務の経験
◆中期経営計画の策定に携わった経験
募集年齢(年齢制限理由)
■ターゲット層:20代後半~40代中位まで
※親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は40代後半まで検討可能です(MAX49歳) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
《名古屋本社配属》
■住所:名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩8分
※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。
※車通勤OK(無料駐車場完備)
※全面禁煙
勤務時間
■9:30~18:30(休憩60分)
※残業:月間10時間~15時間程度
年収・給与
《給与形態:月給制》
■月給:5800,000 円 - 720,000円
■年収:812万円~1008万円
※上記金額はあくまでモデル金額であり前職年収額を基準に年齢・経験を勘案しオファー提示します。
※固定残業代:14.5万円~18万円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格手当
・宅地建物取引士;月額30,000円
・ITパスポート;月額5,000円
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
<各種制度>
■通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
■営業車、スマートフォン貸与
■確定拠出年金(401K)
■社員旅行(年1回)
《その他各種制度》
※借上げ社宅制度
※海外旅行補助制度/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
※社員紹介制度
※宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
※旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
休日休暇
《年間休日:126日》
■完全週休二日制(土・日・祝日)
■有給休暇/初年度10日(7か月目~)
⇒年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有給休暇を取得しやすい風土です。
<その他休暇>
・夏季休暇(2024年度は9日間)
・年末年始休暇(2024年度は9日間)
選考プロセス
■書類選考⇒SPIおよびパーソナル診断(WEB)⇒1次面接(支社長:対面)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産再生事業(買取・販売)
■建物管理事業
■コンサルティング事(「新・大家ライフ」運営)

【会社情報】
■当社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案セミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあふれる活気ある企業です。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境があります。

【本社】愛知県名古屋市西区南川町227
【東京支店】東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
【大阪支店】大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
設立
2008年8月
資本金
1億円
売上高
62億4,000万円(2024年6月期)
79億6,500万円(2023年6月期実績)
65億9,700万円(2022年6月期)
40億3,400万円(2021年6月期)
従業員数
54名(2025年1月現在)
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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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