募集要項
- 募集背景
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私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。
この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。
当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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連結親会社の観点から米国子会社の経理・財務業務全般を監督し、◼︎主な業務内容
正確かつタイムリーな財務報告、効果的な内部統制の構築・運用、経営陣への戦略的な財務分析の提供に責任を担っていただきます。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です
将来的に海外子会社への出張、駐在の可能性がございます。※詳細は未定
・連結決算パッケージ作成を主導
・米国子会社の月次・四半期・年次決算業務の監督・支援（US GAAP準拠）
・親会社への連結決算報告パッケージの作成支援（J-GAAPへの組替調整を含む）
・内部統制の評価、文書化、運用改善（J-SOX対応を含む）
・会計監査、税務調査、その他外部機関からの問い合わせへの対応
【レポートライン】
日本親会社の経営管理部長（VP of Accounting and FP&A）
【勤務地】
Raleigh, North Carolina, USA または日本
◼︎やりがい
・金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます
・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます
■配属先
・経営管理本部 グローバル経理チーム
(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)
・チーム構成
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）
・CFO：小風守
2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。
働く環境
・月の残業時間は平均25時間程度です。
・海外支店との英語での会議/コミュニケーションが発生します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
・日本会計基準（J-GAAP）及び米国会計基準（US GAAP）に関する知識
・7年以上の経理/財務（特に監査法人との折衝経験）または会計監査における実務経験
・連結決算の実務または監査経験
・Microsoft Excelを使用した分析・実務経験
・優れた分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力
- 歓迎
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■尚以下スキル・経験大歓迎
・経理または財務分野における学士号
・経理・ERPシステム（例: SAP, Oracle, NetSuite, Microsoft Dynamics等）の使用経験
・公認会計士（CPA）資格
・日系企業または外資系企業の米国子会社での勤務経験
・監査法人での監査実務経験
・J-SOX（日本の内部統制報告制度）に関する知識・対応経験
・日本会計基準（J-GAAP）や国際財務報告基準（IFRS）に関する知識
- フィットする人物像
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■求める人物像
- ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
- 知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
- 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
- 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
- スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
- 前のめりに挑戦できる方
- 雇用形態
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正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 勤務地
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本社／東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
※渋谷駅よりビル直結周遊バスあり
※リモートワーク可（週1日以上出社必要）
【就業場所について】
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
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10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
- 年収・給与
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想定年収 1000～1500万円（月給68 ～97万円）
固定深夜手当含む（40時間）：41,000～58,000
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
※ご入社後、米国赴任の際には、現地の生活水準や職務内容を考慮し、米国基準に則って給与体系を見直します。
※固定残業時間、固定深夜時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由
- 休日休暇
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年間：127日
完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社3か月後から支給）
自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
産育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2-3回程度)→内定
選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
- キャリアパス・評価制度
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ーキャリアパス
ご経験やご志向により、経理・ファイナンス領域の責任者や、コーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています。
