募集要項
- 仕事内容
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★confidential求人★
企業：プライム上場グループのIT企業
タイトル：就業管理セクションマネージャー
ミッション：一昨年の７月にグループ内合併をした同社。
就業管理課は、派遣スタッフ（5,000名）の勤怠処理から給与掲載及び、請求書作成を行う部署になります。
成長企業である同社は、今後、大幅な派遣スタッフの増員を検討しており、それに伴い同部門の整備が急務となっております。今回は、就業管理センターのマネージャーとしてSV及び課員（30名規模）の業務マネジメントはもちろんですが、部長と共に部門の業務効率化、仕組化、組織作りをお任せ致します。
※現在のマネージャー陣は、センターの安定運営を得意としておりますが、構築を得意とは言えず、
今回は、部長と共に自組織を構築して頂ける方を採用致します。
本件に関して、同部門の部長をご支援させていただいており、部長からダイレクトに依頼を受けております。また、同社は、昨年20名規模の支援実績がある企業になり、社風や今後の展開に関してもお伝えする事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・BPOコールセンターやアウトソース等の大人数のマネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎
・属人的になっている組織の仕組化等プロジェクト経験
・労務の知識
※給与計算等の知識（実務経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋葉原エリア
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム：無/フレキシブルタイム（8:00-22:00）
- 年収・給与
- ~700万
- 待遇・福利厚生
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慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、団体生命保険、確定拠出型年金、
従業員持株会、ベネフィットステーション加入（選べる福利厚生サービス）
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
※年1日程度、当社の定める日程にて土曜出社日あり。
