募集要項
- 募集背景
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株式会社キノシタコミュニティは、建築・不動産、医療・福祉、エンターテインメント事業を展開する木下グループの一員として、施設管理や清掃サービスを提供しています。現在、管理物件数は約400棟にのぼり、業績は右肩上がりに成長中。マンションを中心に、ビル、公共施設、介護施設、教育施設など多岐にわたる建物の管理を手掛けています。
私たちのミッションは、建物管理の専門知識を持たない管理組合の皆さまが安心して生活できる環境を提供すること。プロの視点で運営をサポートし、快適な暮らしを実現しています。今後も年間7~10棟のペースで管理物件を拡大予定。さらなる成長を目指し、施設管理・管理組合運営を担う新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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東京23区を中心に、マンションやビルなどの建物管理および管理組合運営を担当。総会支援や修繕提案を通じ、快適な暮らしをサポートします。■仕事内容
任されるポジション・裁量
あなたには、東京23区を中心としたエリアで、マンションやビル、公共施設、教育施設などの建物管理および管理組合運営(フロント業務)をお任せします。管理組合の運営をサポートするプロフェッショナルとして、住民や利用者の快適な生活を支える重要な役割を担っていただきます。
▼業務内容
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・管理組合の総会や理事会の開催支援、資料作成
・管理事務報告および重要事項説明
・管理組合の予算・実績管理
・経費削減策や修繕計画の提案
・建物メンテナンスの実施および提案
業務の流れとしては、管理物件の状況を把握し、住民や利用者のニーズに応じた提案を行い、実行に移すまでを一貫して担当します。チームでの協力が求められる場面も多く、コミュニケーション力が活かせる仕事です。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●未経験から専門スキルを習得可能
入社後は、マンション管理の基礎から学べる研修制度を用意しています。また、建物管理に必要な「管理業務主任者」の資格取得も会社が全面的にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
●多様な物件を管理する経験
マンションだけでなく、ビルや公共施設、教育施設など多岐にわたる物件を管理するため、幅広い知識と経験を積むことができます。
●安定した基盤と成長性
木下グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながらも、年間7~10棟のペースで管理物件を拡大中。成長企業ならではのやりがいを感じられる環境です。
▼キャリアステップ・成長環境
・入社後3ヶ月間の研修期間を経て、現場での実務をスタート
・資格取得支援制度を活用し、「管理業務主任者」などの資格を取得可能
・将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意
▼社風や働き方
当社は、社員一人ひとりの成長を大切にする風土が根付いています。フラットな組織で、意見を自由に発信できる環境が整っています。また、平均残業時間は月15時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・学歴不問
・未経験歓迎(入社後の研修制度あり)
- 歓迎
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【歓迎】
・マンション・ビル建物管理の経験(年数や物件規模は不問)
・管理業務主任者資格、建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
・営業やサービス業など、お客様対応の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
- 年収・給与
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想定年収:400万円
月給:35万円 ~
固定残業:なし
試用期間:あり
期間:3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
待遇・福利厚生
・通勤手当(上限4万円/月)
・給与改定:年1回(能力、伸長度による)
・社会保険完備
・育児・介護時短制度
・住宅優遇制度(当社管理物件)
加入保険
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
- 休日休暇
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休日
週休2日制(土日祝※会社カレンダーにより出社日有り)
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2024年度実績)
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接(1回)
↓
内定
