経理
【東京都/経理担当】年次決算、経費管理など、幅広い経理業務を担当/ナレッジシェアプラットフォーム企業
気になる
掲載期間:26/04/07~26/04/20求人No:NVAHG-m/009
経理

【東京都/経理担当】年次決算、経費管理など、幅広い経理業務を担当/ナレッジシェアプラットフォーム企業

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募集要項

募集背景
事業展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。
既存の経理業務だけではなく新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の成長を牽引してくださる方を募集しています。
会社の成長とともに自身もスピード感持って成長したいと考えている方のご応募をお待ちしております。
仕事内容
グロース上場のナレッジシェアプラットフォーム企業で、経理チームの一員として月次・年次決算や経費管理など、会社の成長を支える幅広い経理業務を担当します。
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です

・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入

(ご経験に応じて)
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。

※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です
応募資格
必須
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(2年以上)
・簿記3級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル

歓迎/尚可
・具体的な業務だけでなく抽象的な課題に取り組む姿勢
・将来の業務につながる課題(候補含む)の特定業務
・定常業務であっても意思決定に及ぼす影響の大きさを意識して丁寧さと効率性の両立を意識して業務に取り組む姿勢
・全体最適の意識や組織への貢献意識
歓迎
歓迎/尚可
・具体的な業務だけでなく抽象的な課題に取り組む姿勢
・将来の業務につながる課題(候補含む)の特定業務
・定常業務であっても意思決定に及ぼす影響の大きさを意識して丁寧さと効率性の両立を意識して業務に取り組む姿勢
・全体最適の意識や組織への貢献意識
雇用形態
雇用形態 正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
本採用と同条件
勤務地
東京都
一部リモート(週3出社)
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

勤務地住所
東京本社
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

勤務時間
就業時間 10:00~19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均25時間程度
年収・給与
想定年収 450-750万円(月給 33~55万円)
(前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします)

みなし残業(45時間)95,000~156,000
(固定残業代(45時間分):87,000~143,000)
(固定深夜(20時間分):8,000~13,000)

給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有

◆◇福利厚生◇◆
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
・リモートワーク:可(月の50%)
・副業:可(事前承認制)
・服装:自由
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間:127日

・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
・産育休(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定

選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンなど世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

◆会社・業務について、さらに深めていただくためのご参考資料◆
▽ビザスクオープン社内報「ビザスクエア」
https://square.visasq.com/
▽IR情報
https://corp.visasq.co.jp/ir
▽クライエント活用事例
https://visasq.co.jp/case
▽ビザスク(サービスサイト)
https://service.visasq.com/
設立
2012年03月
資本金
479(百万円)
従業員数
101~300名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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